《管理心理学(第2版)》是安徽省普通高等学校省级规划教材。《管理心理学(第2版)》在上一版的基础上,充分参考近几年的学科发展和当前现实需要,对内容进行了适当扩充。全书共14章,第一章和第二章主要对管理心理学的研究对象、研究方法、产生与发展以及人性假设理论进行介绍;第三章至第七章分别对认知、情绪、个性、激励和压力等个体心
本系列教材以全新视角和前瞻性理念,充分满足应用技能型人才培养的要求,具有可操作性强、应用性好、立体化程度高、与实践教学有效结合的特色,具体表现在以下几个方面:反映新理论与实践的发展,与时俱进,紧跟知识前沿。在知识内容安排上,重点突出应用技能型经管人才培养的特色。力求由浅入深,并以实际业务为依托,理论与实践相结合、知识与
在VUCA时代下,更加强调个体自由,对于领导力提出了更多的挑战,重视员工、尊重员工,激发员工成为增加企业活力的必然趋势。本书着重从领导力及员工健康可持续发展方面探讨创新变革,给出了一个完整的路径。
从四大文明古国起源到现代管理百年,从西方管理大师理论梳理,到现当代案例分析,管理是如何发源于人类文明,又如何形成体系并指导实践的?本书化繁为简,综合渗透社会学、政治学、经济学、心理学,层层梳理千年管理智慧,带你彻底读懂极简管理的底层逻辑!
《中国管理学年鉴·2018》是“中国社会科学年鉴系列”之一,由中国社会科学院工业经济研究所主编,中国社会科学出版社出版发行,是面向全国、反映国内管理学研究最新进展的大型文献性、资料性学术年鉴,以学术性、前沿性、权威性和代表性为基本编撰宗旨,涵盖学科包括工商管理(会计学、企业管理、技术经济及管理)、管理科学与工程、农林经
本书是一本与众不同的组织行为学教科书。与注重解读概念的教科书不同,本书不仅阐述了管理者会遇到的实际组织问题,而且提出了处理类似问题的方法,提供了具有现实意义的建议,这些建议都基于大量严谨的研究成果。本书旨在揭示组织行为学领域的学术研究如何帮助管理者应对现实中常见的组织问题与挑战。作者通过对组织行为学系统性研究的解读,指
综合冲刺10套卷:2021MBA、MPA、MPAcc、MEM管理类联考 第6版
首都高端智库建设是中国特色新型智库建设的重要内容。《首都高端智库建设研究》明确首都高端智库内涵,分析首都高端智库建设的现状、关键问题,提出加快首都高端智库建设的政策建议。《首都高端智库建设研究》认为,首都高端智库建设要明确“中国特色新型智库”定位,紧紧围绕“建设一个什么样的首都,怎样建设首都”这一重大课题,整合优势资源
领导力问题的发展,反映着时代状况、社会环境的变化。《领导力:MBA轻松读第二辑》对领导力的变迁进行了全面、系统的整理,分为“理论篇”与“实践篇”。“理论篇”梳理了各派学者由学科初始至今的不同观点;“实践篇”还原了顾彼思的授课现场,以课堂问答的形式让读者直面难点,深入思考。该书作为MBA轻松读系列之一,意在让初学者轻松起
管理信息系统是一门综合了信息科学、管理科学、系统科学、计算机科学和通信技术的边缘学科。近年来,信息技术在经济、社会和生活等各个领域不断渗透和推陈出新,尤其是互联网、云计算、物联网、移动计算、大数据等新兴技术及经济全球化对现代企业的管理运作理念、组织业务流程、市场营销决策以及消费者行为模式等产生了巨大影响,使得企业所面临