《管理学概论(第二版)》以独特的体例全面系统地介绍了管理学的基本原理和理论。全书主要对管理基本职能进行系统的阐述，并结合案例进行拓展。《管理学概论(第二版)》共11章，主要内容包括管理的基本概念、管理理论的演进、管理文化与环境、决策、计划、组织、沟通、激励、领导、控制、社会责任与管理道德。《管理学概论(第二版)》为适应

一日之计在于晨。一天之中，我们的注意力最为集中的时间段就是早上的时间。早上的时间如何度过，将决定一整天的收获。本书中，效率和时间管理专家达蒙·扎哈里亚德斯提出通过10个步骤创建个性化的晨间惯例，高效利用早起后的时间，实现每一天的目标，进而实现个人精进。早起，是自律的开始，而自律真的能改变人生。想知道早起的

经济快速变化和日益全球化的时代下，变革管理需要坚强的领导力和逐步施行的实践方法。哈佛商学院教授科特，从多年指导组织的工作中提炼真知卓见，总结了管理者在实施变革时常犯的八种错误。他提出了能帮助组织成功转型的八步骤模式。科特的这部获奖图书不使用行业术语，可读性极高，既包含前瞻性指导，又是一个实用工具包。作为国际畅销书，本书

我国生态文明建设和城市雾霾治理任重道远，以“公共交通出行”为代表的系列居民日常PM2.5减排行为是城市雾霾治理的有效手段。《城市居民PM2.5减排行为影响因素与路径选择》依据计划行为理论和价值一信念一规范理论等亲环境行为理论，以京津冀、长三角和成渝三大雾霾严重区域的城市居民为调研对象展开实证研究。基于不同视角建立若干居

组织行为学(第4版新世纪工商管理精品教材)

《社会治理的伦理重构》立足于全球化、后工业化运动的现实，前瞻性地谋划社会治理模式重建的方案。《社会治理的伦理重构》将人类的社会治理模式区分为三种历史类型：农业社会家元共同体中的社会治理、工业社会族阈共同体中的社会治理、后工业社会合作共同体中的社会治理。在构想后工业社会的治理模式时，引入了社会高度复杂性和高度不确定性的前

管理具有普遍性，管理的效率和效果主要取决于管理者的作为，不同管理者对同一组织管理的结果差异很大。本书从研究管理的发展与管理的概念入手，聚焦于组织管理者的思想和行为，按照管理工作的实践逻辑，从目标溯源至行为、再溯源至理念，将管理整合成一个有机整体；然后再从管理定义出发，分析管理者应该秉持的管理思想和理念，需要用哪些管理方

在设定估计模型时，研究者面临的不确定性威胁着推断的有效性。在基于观测数据的回归分析中，“真实模型”是未知的，研究者只能从貌似合理的替代性设定中进行选择。稳健性检验方法能够帮助研究者探究如下问题，即在模型设定合理变化的情形下，主要估计量是否保持稳健。这本非常易读的书介绍了稳健性检验的逻辑思路，提供了稳健性概念的操作化定义

“管理的灵魂”也即管理哲学。本书旁征博引古今中外的管理思想和信息，研究探索社会主义现代化管理的基本规律和技法问题；力图立足于世界历史的总体，探索新时代、新科学、新管理、新理念，从“寻找新灵魂”到“展望新天地”，以十二章的内容，对管理生命、哲学、本质、系统、循环、智谋、价值等一系列理论和实践的重要问题作了丰富、通俗又新颖

《秘书礼仪》系高等教育秘书学专业系列教材中的一本。系列教材分三个子系列。分别是核心课程系列，包括《秘书学概论》《中国秘书史》《秘书写作》《秘书文化与职业道德修养》《秘书心理学》《信息与档案管理》等；实训课程系列包括《写作实训》《秘书实务》《办公自动化》《速记与速录》；公共素质课程系列包括《管理学原理》《领导科学》《形式