本著作以马克思主义空间政治经济学的资本理论为主要指导理论，对中国经济发展转型过程中城市土地资本化发展模式产生的原因进行了归纳，并以资本逻辑的载体与形式变化作为分析主线，采用数理模型和实证研究的方法，分析了土地作为一种生产性资本对于我国城乡收入差距带来的影响，并基于分析提出四个方面的政策建议：一是强化制度集成创新，构建新

本书根据我国高职学校学生的特点和培养目标，以物流客户服务的基本知识和基本操作技能为主，同时贯穿物流客户服务全过程中的客户关系管理与客户绩效考核方面内容的介绍，力求对物流客户服务的基本理论作较为全面、系统、科学的阐述，使学生对物流客户服务基础知识和业务流程有一个较为全面的认识。本教材共分六个部分：第一部分物流客户服务认知

本教材出版受到中国地质大学(武汉)教学改革研究项目支持。全书围绕战略管理的核心流程和目标展开，共分为四大篇章：战略分析篇、战略制定篇、战略实施篇以及数字与平台战略篇。这一篇章结构不仅涵盖了经典的战略管理框架，并将数字与平台战略独立成篇，探讨在数字经济背景下，企业如何构建新的竞争优势。

本书内容涉及首发企业现场检查的威慑效应，美国对华经济制裁与企业并购绩效，无偿划转、控制权转移与公司价值，企业数字化转型与会计稳健性，劳动保护制度与会计信息可比性的关系，媒体涉税报道与企业避税行为等六篇文章。

本书立足于大数据技术发展对财会行业的深刻变革，构建了“理论-方法-实践”三位一体的高职财会专业教学改革框架。专著从大数据与财会教育的融合理论出发，系统阐述了知识体系重构、教学方法革新、课程设计优化等核心内容，创新性地提出了数据驱动的教学模式和评价体系。

本书关注中国企业“走出去”及“走上去”的问题，对外直接投资(OFDI)通过逆向技术溢出和学习效应、全球资源与市场整合效应、制度与合法性、成本和风险机制对企业绩效产生影响，本研究基于中国工业企业数据库(1999－2011年)和《境外投资企业(机构)名录》的匹配数据，运用基于倾向得分匹配的倍差法对中国企业OFDI对绩效的影

本书聚焦宁波地区中小企业财会人才培养。宁波财经学院自2012年起，结合地方需求与甬商文化，提出“管家型财会人才”培养定位，历经10余年实践，通过拓展实践基地、建设实验室等举措，形成小微企业财务管家、家族企业财富管家和中小企业云管家三个特色方向，取得显著育人成果，实现与中小企业同频共振。

全书分为基础篇和应用篇。基础篇，主要围绕业绩评价的基本概念、理论体系、主体与客体、评价指标及体系的构建等方面展开；应用篇主要介绍了财务报表分析法、成本分析法、经济增加值法、平衡计分卡法等常用的公司业绩评价方法及其在实践中的应用。

本书系统构建了一套科学、前瞻、可操作的现代物流人才评价体系。该体系详细界定了智能制造背景下物流人才应具备的知识、技能与核心素养。全书不仅从宏观层面分析了区域产业政策和人才战略，更从微观层面为高职院校的专业建设、课程改革以及物流企业的岗位培训与人才选拔提供了具体的理论指导和实践工具。

本书在城市基本认知基础上，分8个章节介绍城市发展演变、城市地域与空间扩展、城市化进程、城市人口迁移、城市交通发展、城市经济发展、城市文化演变与城市社会变迁等方面的内容，全面概述城市发展的特征和相关理论研究。