本套丛书是新编公务员录用考试教材，主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性；其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置，旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书包含12套申论预测试卷，注重传授申论答题方法，针对考生冲刺备考阶段而设置，并包含热点、政策、理论

本书主要阐述了大学生社会责任感相关概念界定、大学生社会责任感的现状、大学生社会责任感教育的内容、大学生社会责任感教育的理念、大学生社会责任感教育的原则、大学生社会责任感内在生成机制等内容。

本书紧紧围绕公务员考试申论考试的归纳概括题、提出对策、综合分析、贯彻执行（公文写作）和文章写作五大题型，主要包含题型理论基础、解题方法、技巧运用、例题精讲、拓展分析板块，首创公考图书环节分设布局，环环相扣，图书系统性得到大大提高。图书由众多博士、大学讲师、公务员队伍笔杆子以及多年公考教学名师编撰，教研专业性完全保障，教

散财聚人法则：得人心者得天下

本书是十二五职业教育国家规划教材修订版。本书顺应互联网发展趋势的要求，应用二维码、Html5等新技术实现纸质教材与数字资源无缝整合。本书内容特别针对应用性、技能型人才培养的教学特点,本着理论够用、实践技能培养为主的原则,围绕企业管理信息系统项目生命周期,即系统规划、系统分析、系统设计、系统实施与评估等展开理论与方法介绍

如何有效接收反馈，如何更好地面对反馈，如何从反馈中获益？互联网时代优秀公司与平庸公司的差别就在于是否重视与他人的反馈。 本书是四度荣获《福布斯》杂志全美十佳管理咨询公司的人本管理公司CEO钱德勒力作，书中介绍了无效反馈的原因，提供了基于日常案例的实用反馈方式，通过三大反馈元素、三种反馈者定位、六大日常场景强化，帮助我们

本书专门针对周三多管理学考研设计。区别于市面上其他简单罗列知识点的竞品，本套书系不仅归纳总结考点，而且通过举例、考点串联讲解知识点，旨在帮助考生透彻理解考点，让其在考场上言之有物，言之有理达到在考场上灵活运用的效果。每一章附赠的增值视频，辅助考生理解重难点。

组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”是一种全新的团队管理哲学，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。两位作者将一些虚构人物放入不同的具体场景中，以插画形式再现了他们成为敏捷团队的过程，帮助你快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容，学会如何真正

公文写作概述、行政公文、事务公文、公关公文、经济公文、法律公文、商务公文、传播应用文8个常用公文应用方向、100多个精细化公文分类详列于此。既包括公文的一系列基本知识，又含有写作技巧与文件处理的操作方法；既有机关及事业单位使用的各种通用公文，又有各级机关公务人员使用的文书、社会商务人士的必备公文写作技巧。

管理心理学（第三版）自始至终贯穿了“心理管理学”的思想，将人的心理活动作为管理对象进行研究，将心理资源作为不可忽视的资源加以优化和配置，形成了以动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理和组织管理为主线的全新的管理心理学理论框架和内容体系。遵循基础与应用、理论和实践相结合的原则，既重视对管理心理学基础理论、基本思想的系统阐