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本书主要内容包括总论、会计要素与会计等式、会计核算基础、账户与复式记账、企业主要经济业务的核算、会计凭证、会计账簿、财产清查、财务报告、会计核算组织程序、会计工作组织等。

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本研究的目的在于深入分析企业财务会计基础工作的智能化转型，通过探讨智能化转型的背景、意义、挑战以及成功案例，为企业提供一套可行的智能化转型路径和策略。首先，本研究将梳理企业财务会计基础工作智能化转型的背景和现状，明确转型的必要性和紧迫性。其次，本研究将深入分析智能化转型对企业财务会计基础工作的影响，涵盖工作流程、人员结

本书为中国能建集团管理理论集大成之作。全书划分为上、中、下三篇。主要以中国能建这个大型的企业集团关于组织的思考与实践为蓝本，将组织管理等内容结合具体的案例进行了细致的思考与分析。上篇为新时代的组织变革浪潮篇，主要结合组织变革的理论来阐述打造适应性组织的必要性；中篇为创新转型的推动力篇，主要阐述中国能建的创新转型策略；下

本书共分三篇，主要从理论与政策、现状及应用方面进行架构，理论篇主要追溯了中西方传统激励文化与思想，结合现状给出了梳理了现代激励体系中的各种理论，并结合现有条件系统分析了国家层面、国企改革层面和中国能建激励策略层面三个层面的激励政策条件，并引出“12338”激励理论模型。现状分析则是中国能建的具体情况及对激励机制的实践，

本书深入探讨了塑造皮克斯独特成功文化的管理哲学，并分享了过去九年间他总结的宝贵经验——在持续进化的同时如何守护创意基因。近三十年来，皮克斯以《玩具总动员》三部曲、《海底总动员》《飞屋环游记》等经典之作称霸动画领域，创造了票房奇迹并斩获18座奥斯卡奖杯。这些影片展现的欢乐叙事、奇思妙想与情感共鸣，正是创意本质的生动诠释。

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2008年，埃利奥特彼斯诺(ElliottBisnow)、布雷特莱夫(BrettLeve)、杰夫罗森塔尔(JeffRosenthal)和杰里米施瓦茨(JeremySchwarz)在没有任何活动策划经验，只拥有两个大学学位的情况下，结成了商业伙伴，着手打造一家全球活动公司。他们满怀热情和毅力，开始主动联系尽可能多的有志创

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