本书介绍人力资源管理理论基础、实践方法和最新趋势的专业书籍。本书从人力资源管理的基本概念出发，逐步深入战略人力资源管理、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系与劳动法规、人力资源管理的数字化探索等方面内容主要分为三个部分：备考指导、高频考点笔记以及专项提分。

本书基于资源基础理论和Timmons创业过程模型理论从创业者、资源以及机会三个要素出发，以创业警觉性、资源整合以及机会识别作为条件变量构建新企业组织韧性的分析框架，以263个新企业样本作为研究对象，尝试探索新企业组织韧性形成的多类条件组态。首先，采用NCA方法研究单个前因条件在某一特定新企业组织韧性水平下的必要性，并进

本书以1969-2024年公司创业领域的发展为时间轴，沿着“总体图景-构念体系-过程研究-情境嵌人-未来蓝图”这-清晰主线展开五篇内容。从阐述公司创业研究的历史背景、发展脉络与研究边界，勾勒出领域的全景图为出发点；到深入探讨核心构念及其维度，梳理重要构念成果；再到解构公司创业过程，剖析关键行动者，以及分析不同情境下的研

本书讲述了中国上市公司中有代表性的企业如中国船舶、中国铁建、华鑫股份、豫园股份、紫江企业等共38家，其中既有国有企业，也有民营企业，其董秘在履行职责时的故事，包括其成长经历、工作情况和业绩表现等，展现了当代上市公司董秘的风采，揭示了中国上市公司的资本故事。

本书主要内容分为十四章，包括物流概述、物流管理、包装、装卸搬运、仓储保管、运输、配送、流通加工、物流信息、电子商务物流管理、供应链物流管理、第三方物流、国际物流、物流发展新理念等。

本书在对国内外主要国际消费中心城市的建设经验进行归纳和总结的基础上，立足沈阳、大连“双引擎”的发展基底，依托国际消费中心城市评估指标体系，将沈阳大连与国内五个国际消费中心城市进行了对标，并通过投入产出法进行消费结构和生产诱发系数的测算，对沈阳、大连建设国际消费中心城市的基本情况、存在问题以及在新发展格局中如何精准定位作

本书分为四个项目，包括：会计综合实训指导；实训企业资料价绍；手工会计实训资料；会计信息化实训资料。具体内容包括：明确实训目标要求；熟悉实训操作程序；了解实训组织安排；知晓实训考核评价；认知实训企业基本概况；了解实训企业内部会计制度等。

本书共分六个项目：系统实施；一般采购业务；一般销售业务；特殊业务类型业务；特殊购销类型业务；库存与存货系统业务。主要内容包括：了解企业概况；系统管理；基础设置；系统初始化；普通采购业务；采购溢缺业务等。

本书共分为10个教学单元，涵盖工程项目管理概述、建设工程项目组织、建设工程施工合同管理、建设工程项目质量管理、建设工程项目进度控制、建设工程项目成本控制、建设工程项目职业健康安全与环境管理、建设工程项目资源管理、建设工程项目后管理、建设工程项目风险管理等内容。

本书内容包括：城市集聚经济；城市化；城市经济增长；城市规模；城市土地利用；城市基础设施；城市产业经济；城市劳动力市场；城市住宅；城市生态环境等。