本书探讨了我们将如何与机器共生共存,详述了机构、公司、个人和教育机构将如何发展,以与新技术无缝集成。通过案例研究,本书提供了对未来的一瞥,并详细介绍了行业内具有代表性的公司是如何在这种非常特殊的关系上蓬勃发展的。从职业培训中的游戏化,到与机器人集成的项目管理团队,以及在问题发生前解决供应链问题的预测技术,两位作者为自动

世界上大约有一半的人认为自己是内向的人,但许多公司仍停留在传统的以外向者为中心的工作文化中,这种文化奖励那些公开发言、性格外向的人,这最终会阻碍内向型人才做出贡献并充分发挥他们的天赋潜力,这可能会对公司的利润产生重大影响。“内向者的捍卫者”康维勒首先提供了一个评估公司对内向者友好程度的测验,然后通过一个包容性的视角来审

本书共从时间感知力、正确的时间观、专注力训练、精力管理等八个方面阐述了儿童时间管理这一主题。其中再现了大量的生活场景，并给出了精准分析，让父母在感同身受的同时，豁然开朗、拨云见日。最后，给出的建议，皆从现实出发，具有极高的操作性和借鉴性。

管理学作为管理学科体系中的基础学科,其主要任务就是研究管理活动的共性,总结和提炼管理工作的一般规律。本书包括管理概述、管理理论的演变与发展、计划管理、组织管理、领导管理、管理控制、战略管理与决策、管理激励、管理沟通、人力资源管理、管理创新等相关内容。此为原3版上的改版,适应时代形式,增加了课程思政案例。

本教材以培养中基层管理者的综合管理技能和素质为目标,系统阐述高素质技术技能管理人才必须熟悉、掌握的关键知识点和技能点。重点培养学习者掌握管理的基础知识和管理思想及决策与计划、组织与人事(管理)、领导与评价、沟通与合作、控制与创新五大关键能力。在教材编排形式上,体现项目化教学模式及教学做一体化要求,并结合二维码、音视频、

本书共8章,讲解了行政类、会务类、司法类、经贸类、司法类、礼仪类等100多种公文。针对每类公文,细致而全面地讲解其分类、格式、注意事项等内容。书中列举了大量实例和模板,使读者能够快速掌握党政机关各类通用公文的写作方法,且能方便快捷地灵活套用,是公文写作及学习使用的指南。笔者结合自身多年的公文写作经验,历时一年编写了本书

《相互成就》是畅销书作者内森·贾马尔关于中层领导力方面的管理学著作。本书结合了大量的具体实际案例,深入讨论了诸如“中层领导者无法获得上级的支持”“团队目标难以实现”等诸多困扰中层领导的普遍问题。在此基础上,作者提出中层领导者应努力“服务上级,培育下级”的创新性观点,对中层领导者具有很强的指导意义。本书没有高谈阔论,语言

本书是一部管理学读物,论述主线是中国传统哲学与管理的关系,作者提出“一切管理都是心的管理”。作为一本“中国式管理”读物,本书兼具哲思性、科技性、实践性。本书成功地将传统东方智慧、脑科学研究成果、信息学的研究方法融入管理学,丰富了中国式管理的内涵,使中华文化在管理学应用上具有了创新性发展。本书从“中华文明是轴心文明”开始

《管理经济学》教材初版于1987年，30多年来深受广大师生和读者的欢迎，入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理经济学的基础知识，重点探讨了如何将管理经济学的原理和方法应用于企业管理决策的实践，避免了复杂的经济学公式和计算，加入了大量的企业案例和经济生活中的小实例。

这是一本写给职场人士的时间管理书，书中直面多数人在时间管理方面遇到的障碍与问题，陈述了进行时间管理的好处，并用可复用的案例、可操作的方法，通俗易懂地讲述了实现高-效时间管理的各种途径。可以说，擅长管理时间的人，会在无形中“多”出时间，比别人做更多想做的事。本书内容分为5章，分别介绍了如何制订计划、如何学会专注、如何提高