本书详细介绍了42个日常生活中常见的社交陷阱，以及其背后隐藏的心理学、社会学原理，告诉读者应该如何理解这些社交陷阱形成的原因，并巧妙避开它们，让自己从此告别无效社交，成为更优秀的自己。

《回话金句》是一本人际沟通类图书。人与人之间的交流，大部分都是诉说与倾听、询问和回话，而回话在沟通中作用重大。在社交场合，我们常常碰到这样的尴尬：别人聊得热火朝天，我却在一旁不知道如何融入，或者在业务洽谈过程中，总是因为不能恰当回应对方的话题而阻碍了业务合作的进展，或者在与同事、领导的工作对接中，一句不合时宜的回话致使

本书通过系统化的课程设计，帮助孤独症学生突破社交壁垒。课程内容涵盖从自我认知到集体融入、从情绪识别到问题解决等多个维度，各主题目标既相对独立又相互关联，构成完整的教学体系。本书将抽象理论转化为可操作的教学实践，为教育工作者提供了一套兼具科学性、实用性和人文关怀的课程指导方案。

沟通技巧可以通过积极思考与实践而不断提升。具备良好的沟通技巧不仅有利于职场人提高工作效率，促进个人职业发展；还有助于团队和组织增强团队意识和组织凝聚力，促进团队高效运转。本书共分为8个项目：职场沟通认知，克服职场沟通障碍，训练职场沟通技能，制定职场沟通策略，应对职场沟通场景，建立与维护客户关系，进行商务谈判，培养商务礼

这是一部探索人类如何理解自我与他人的经典前沿著作。本书以“人如何在社会互动中思考”为核心问题，融合心理学、神经科学与文化研究的多维视角，揭示社会认知的复杂机制。我们如何形成对他人的印象？如何产生、维持和调整对他人的态度？如何对事件进行因果解释？如何被他人影响又反过来影响他人？这些认知过程如何受动机、情感和情境的影响？这

你知道何时说是，如何说不吗？你的生活是你自己的，还是被别人操控的？想要一个平衡健全的生活，就一定要为自己设置明确的边界，只有在边界之内，我们才能保护自己，保护自己的生活和情绪状态。 《过犹不及》是一本探讨如何在人际关系中建立健康心理边界的实用指南。作者从心理学视角出发，通过真实的生活案例，指出许多人过度依赖、过度付出、

本书以个体员工为研究对象，从员工感受到管理者的支持、个体员工地位追求动机、员工工作家庭状态、自我效能感、新生代员工的特点、绩效压力等管理学和组织行为学中的热点问题入手，以定量研究为主、定性研究为辅，验证管理学中热点问题的解决方案，并将已有成果进行系统梳理，对正在进行的研究通过研究构想的方式提出可行的研究方案，旨在解决企

本书是一本基于长时段深入牧区进行田野调查完成的人类学民族志书稿。书稿以西藏那曲嘉黎县敬老院为背景，从两个维度展现了牧区老龄群体的生活状态。

本书以省级慕课“大学生交往训练”为在线学习依托，以社会心理学知识为核心，撰写关于人际交往能力培养的通识读本。介绍交往的意义、人际关系发展过程、交往原则、社交礼仪、人际沟通，亲密关系以及人际吸引等知识，提供提高交往能力的训练方法，推进人们更好地开展和建立人际关系。书中配有一些互动性的练习，形式生动活泼，富有趣味性。本书以

当主流心理学界热衷仿效物理学建立“标准情境”来研究人的心智运作模式时，文化心理学家宋文里教授认为，我们不能总是自以为可以讨论“心里面”的东西，而是需要借用身边事物来帮助我们理解“心”，把“心理”的话语说清楚。作者用后现代社会建构理论及方法论，试图建构一种“诗学为体，科学为用”的心理学，通过八次生动且深刻的主题讲座，带领