《重庆人才蓝皮书：重庆人才发展报告（2022）》旨在全面总结和展示2022年度内重庆人才发展的理论成果和实践经验，全书拟分为“专题篇”“机制篇”“队伍篇”“市场篇”“附录”等5个篇章。其中，“专题篇”等前4个篇章主要收录了重庆市重点行业、区域、领域的人才发展研究报告，力求从不同角度、不同层面展示有关部门、专家学者在推进

你了解的他是真实的他吗？掌握独特技巧、探索行为科学，发现人们行事的背后原理，使你与他人沟通更顺畅、表达更有说服力并更好地判断他人的行事动机。通信速度的提高使得理解人们日常互动背后的微妙行为变得比以往任何时候都更加重要。在本书的20节课程中，作者介绍了如何通过一个人的面部表情、身体动作了解他人，解决沟通中的障碍，并阐述了

本选题是国内首部老年人才学专著，由五部分组成，第一部分导论，在概述人才学、老年学的基础上，对老年人才学的产生，以及其理论基础作了阐明。第二部分老年人才的基础研究，分别对老年人才的概念、素质、类型、结构、作用和价值等基本问题作了论述。第三部分老年人才的发展研究，在论述人才成长和发展基本原理前提下，分别对老年人才发展的身心

本书共分三篇。第一篇介绍事业启航前需要掌握的基本方法、原则与技能，包括自我探索的原则与方法、对成功和成长的辩证认知、以终为始的规划与做事原则、时间管理方法实践以及系统化的问题探索方法；第二篇介绍职业选择过程中需要面对的各项事宜，主要包括职业匹配方法与原则、简历撰写技巧与方法、如何准备及进行面试、如何选择合适的职业机会等

本书共分为四个部分、十个章节,分别阐述了区域协调、专业技术人才理论基础;专业技术人才内涵及相关理论;对成渝地区双城经济圈的基本解读;成渝地区双城经济圈重点城市现状;区域人才协同发展的动力与路径;成渝地区双城经济圈重点产业机遇;成渝地区专业技术人才队伍建设现状;成渝地区双城经济圈人才协同发展面临的困难;成渝地区双城经济圈

本书将传统的测评理论和技术与新近的研究成果及最新实践进展结合起来,从结构安排到知识点呈现,都十分注重理论与实践操作的结合;另一方面,本书丰富的案例和研究数据便于学生理解测评领域的历史和发展动态,以进行更有效地实践创新。第三版除对引导案例、补充阅读、案例分析等阅读材料进行更新外,部分章节内容如测评理论和技术、面试等会结合

本书是关于成渝地区双城经济圈人才协同培育的学术研究著作，为四川省社会科学研究“十四五”规划课题研究成果（批准号：SC21C023）。本书将人才强国战略与区域协调发展战略、中国特色社会主义人才理论与成渝地区双城经济圈发展要素进行有机融合，从成渝双城经济圈人才协同培育的动因、机制出发，为两地的人才吸纳与引进、人才培育与发展

本书是贵阳市“‘强省会’系列干部读本”之一。本书力求把中央对于新时代人才工作各项决策部署和省委、市委的工作安排，转化为贵阳贵安人才工作的具体思路与举措，持续加强人才工作前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，不断提高人才引进“精度”、拓宽“广度”、彰显“温度”，进一步优化人才结构，充分释放人才红利，为“强省会”

本书聚焦青岛市创新创业生态的发展,加快青岛市打造市场化法治化国际化营商环境,更好激发市场活力,为推动经济高质量发展提供有力支撑,通过总报告、政策、生态、行业、平台、区(市)、案例、探索等篇章,深度分析青岛市优化创新创业生态实施的改革创新政策与措施以及取得的成效,系统总结归纳青岛市在优化营商环境、深化“放管服”改革、促进

人才发展治理体系研究