本书分为两篇，第一篇探讨民办高校的行政管理及其创新。从理论体系、执行力研究到改革创新，剖析了民办高校行政管理的内涵、原理、结构、效率影响因素，以及执行力提升途径；第二篇关注民办高校的人力资源管理及其建设，阐释了人力资源管理的原理、工作研究，以及信息化建设与优化路径。