本书为劳动教育通识课本科教材，全书共七章，分为概述、劳动观、劳动关系、劳动就业、劳动保障、劳动安全、社会保险等。本书就劳动关系的类型和模式、新业态与劳动关系的发展、劳动力市场、就业形式与就业政策、反对就业歧视、就业管理与服务、劳动者基本权利、劳动合同、劳动基准、劳动争议解决、劳动保护与劳动保障、安全规程与劳动纪律、社会保险制度等进行了阐述。本书以克思主义劳动观、新时代以来的劳动观为指导，突出了劳动精神、工匠精神、劳模精神的弘扬，加强劳动伦理教育。

周湖勇，法学博士，佛山大学法学院教授，硕士生导师，主要研究方向为民事诉讼法、社会法。主要社会兼职为中国社会法学研究会理事、浙江省法学会社会法研究会常务副会长兼秘书长，中国民事诉讼法学研究会理事，浙江省法学会诉讼法学研究会常务理事，浙江省法学会法学教育研究会理事等。专著和编著有《劳动人事争议智能仲裁制度研究》《企业用工管理典型案例分析》《企业用工管理》《劳动争议仲裁制度研究》《劳动诉讼制度研究》《温州民间借贷纠纷解决机制研究》《台港澳民事诉讼制度《外出务工人员法律政策解答》《大学的有效治理》等。

第一章 劳动与劳动观概述 <br>第一节 劳动概述 <br>第二节 劳动观概述 <br>第二章 新时代以来的劳动观 <br>第一节 新时代以来的劳动观的主要内涵 <br>第二节 践行劳模精神、劳动精神、工匠精神 <br>第三节 树立正确的劳动伦理观 <br>第三章 劳动关系 <br>第一节 劳动关系的概念、特点、类型 <br>第二节 新就业形态与劳动关系 <br>第三节 劳动力市场 <br>第四章 劳动就业 <br>第一节 劳动就业概述 <br>第二节 就业形式与就业政策 <br>第三节 反对就业歧视 <br>第四节 就业服务与管理 <br>第五章 劳动保障 <br>第一节 劳动者基本权利 <br>第二节 劳动合同 <br>第三节 劳动基准 <br>第四节 劳动争议解决 <br>第五节 就业、实习权益保障 <br>第六章 劳动安全 <br>第一节 劳动保护 <br>第二节 劳动规程、劳动规章与劳动纪律 <br>第七章 社会保险 <br>第一节 社会保障的国家责任与企业责任 <br>第二节 我国社会保险制度