本书以高校毕业生自致性资本为出发点，试图厘清大学生自致性资本的构成要素和高质量就业的具体内涵，重点分析了自致性资本对大学生就业质量的影响机理，以及自致性资本与大学生就业质量之间的结构关系，探究了自致性资本对大学生就业质量的作用。在此基础上，本书从高校大学生就业工作的实际出发，提出了以大学生自主性资本为核心的大学生就业指导体系构建策略。