本书是在人力资源管理的认知基础上结合实践经验撰写，在章节编排上，以人力资源管理的概念为切入点，既有针对人力资源管理活动的过程和规律的理论概述，又有体现实用性、操作性的实践技能培养。本书资料新颖，内容详实，分析角度全面、实用性和可读性强。