本书系不正当竞争与商业秘密争议纠纷系列丛书项下关于如何从竞业限制义务角度保护企业商业秘密、反不正当竞争的案例解析及实践指导。本书共分为四章，选用30起案例，从案件要旨、案情简介、法院审理结果、争议焦点分析、实操建议等五个层面，解析了竞业限制义务约定生效、竞业限制义务的对象范围、竞争关系的证明、竞业限制补偿金的支付、告知义务的有效性、如何证明员工存在违约行为、违约金金额如何确定、除违约金外的其他违约责任类型、竞业限制与不正当竞争之间的关联等相关主题，旨在通过案例分析的方式，多角度、多维度地为企业实现管理优化、制度优化、纠纷处理提供明晰、可操作的整体方案和实践指导，并探究在商业秘密愈来愈重要、不正当竞争愈来愈激烈的大环境下，法律和企业是如何通过设立、执行竞业限制制度来保障企业权利，平衡企业与劳动者之间的利益冲突。