本书专注于劳动合同法的实务问题，全书选取了劳动合同法领域的典型案例，基本代表了劳动者权益受侵害的典型情形，作者结合*的法律法规进行分析，用实例演示的方式告诉读者应该如何维护自己的合法权益。目前，劳资纠纷依然居高不下，而且随着社会大众法律意识的增强，这种劳动合同的纠纷将会进一步增加。准此，劳动合同法的实务型书籍应该会受到广大劳动者的欢迎，这种“以案说法”的方式又容易让社会大众接受。
劳动合同关系是社会关系的重要组成部分，和谐社会的构建离不开和谐的劳动合同关系。随着社会经济的发展，劳动关系的类型和劳动关系的主体越来越呈现出多元化的特征，劳动合同关系的调解、规范以及劳动合同争议的纠纷解决机制也发生了重大的变化。与此同时，劳动合同争议纠纷案件逐年增长，劳动合同争议纠纷的解决难度不断增长。如何妥当地调解、规范劳动合同关系，公正、及时、有效地化解劳动合同纠纷，进而构建和谐的劳动合同关系，是全社会面临的重大课题。
本书正是针对当前广大劳动者劳动权益难以得到保障，不时受到用人单位的侵害的现状，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律及相关的法律法规和最新司法解释为主线，围绕劳动关系的认定、劳动合同的签订和履行、工资待遇、社会保险待遇、劳动合同的解除和终止、特殊劳动群体的保护、劳动合同纠纷仲裁与诉讼，选取了96个典型案例和10个经典判例，通过案例的形式，以通俗易懂的方式告诉读者朋友相关的法律知识，以达到使其提高自我法律维权意识，最终维护自己合法权益的目的。
本着为广大劳动者解决问题的宗旨，同时为了让读者朋友看得轻松、读得愉快，全书语言力求简洁平实，案例典型、真实、有代表性，以达到生动有趣、通俗易懂、简洁实用的编写目的。本书既有对有关理论深入浅出的介绍，又有对相关法律法规的引用和分析。通过对本书的阅读，读者朋友不仅可以了解在工作过程中可能遇到的各种常见问题，提高自身工作过程中预防风险的能力，而且在维权方面，不仅知其然，而且知其所以然，切实提高自身法律维权的能力。
李显冬：中国政法大学民商经济法学院教授、博士研究生导师。
刘知函，法学博士，律师，中国政法大学无形资产管理研究中心研究员。代理国内外商标申请、异议、驳回复审、争议、行政确权和侵权诉讼等案件，是国内能够提供商标代理、商标诉讼、版权登记、版权诉讼、企业知识产权战略规划等全方位、高水准的知识产权法律服务的律师。专注于重大疑难知识产权案件研究与律师实务工作，多次参加恒大冰泉、稻香村、嘉宝莉、金丝肉松、滴滴打车、汉武大帝、“VEP”、德海制药专利恢复等等国内重大疑难知识产权案件的专家论证会。与中国政法大学博士生导师李显冬教授共同主编《生活必备法律丛书》，与他人合著《旅游维权实务与风险防范（写给游客一方）》、《影视法律规范与操作实务》等等多部法律图书。多次接受《法制晚报》、《知识产权报》等多家媒体就法律专业问题进行的采访与报道。
段建辉，男，河北省霸州人氏，中国政法大学研究生学历，河北省衡水市武邑县法院法官。
第一篇 劳动合同案例分析
1用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以解除劳动合同吗？3
2用人单位不能安排女工从事哪些禁忌劳动？5
3受欺诈而辞职是否有效？8
4在女职工怀孕期内企业能不能终止劳动合同？10
5谁对劳动合同的签订负有举证责任？12
6是劳动争议还是民事纠纷？14
7用人单位能否单方规定试用期？16
8原劳动关系未终止，新劳动合同能否生效？18
9用人单位单方续订劳动合同是否有效？21
10劳动合同被非法解除，如何寻求救济？23
11企业可以扣留职工档案吗？25
12招用未解除劳动合同的职工违法吗？27
13患病医疗期内能不能解除劳动合同？29
14违反“任内不得结婚”合同条款，企业能炒我吗？31
15私自请人代班按旷工被除名合法吗？33
16合同期满企业不办终止手续，能不能视为形成事实劳动关系？35
17因健康原因可以协商变更劳动合同吗？37
18自愿加班能要加班工资吗？39
19劳动强度过大可要求缩短工时吗？41
20招聘广告中的承诺有效吗？42
21劳动者应聘时应该交押金吗？45
22未签订劳动合同，权益受损怎么办？47
23什么情况下可以主张经济补偿金？49
24劳动合同关系与民法上的雇佣关系的区别？52
25企业强迫职工集资发展生产合法吗？54
26职工可以拒绝企业合法的加班要求吗？56
27经济补偿金是否应纳税？58
28可以用实物代替工资吗？59
29经济性裁员的法定条件是什么？62
30试用期内辞退员工的限制？64
31男职工调离企业，妻子也必须调走吗？66
32企业能不能以职工办事不力为由扣发其工资？68
33最低工资包括加班加点工资吗？70
34法定节假日的加班工资怎么算？72
35企业停产期间职工享有什么样的待遇？74
36没有约定经济补偿金的竞业禁止条款有效吗？76
37如何看待劳动者的如实告知义务？79
38劳动合同中的“伤亡自负”条款有效吗？80
39试用期内，违法解除劳动合同要承担什么法律责任？83
40用人单位可以单方变更职工工作岗位吗？85
41什么是非全日制用工？87
42 什么是集体合同？90
43规章制度未公示有法律效力吗？92
44 劳动合同协商解除能要求经济补偿金吗？94
45劳动合同解除或终止，用人单位有哪些随附义务？96
46用人单位违反劳动
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