《职业价值观激励的安全风险防控长效机制》这本书主要研究民航飞行人员、空中交通管制员、民航机场机坪指挥员等关键安全岗位从业人员的职业价值观，以及航空公司机务维修人员职业价值观和工作作风的维度结构和构成要素，以机务维修人员为典型样本构建基于从业人员职业价值观的工作作风建设激励机制，以促进我国民航从业人员工作作风建设，提高民航从业人员安全素质，控制民航不安全事件中人员因素的不良影响，提高我国民航安全水平和质量。