新一轮国企改革深化提升行动举措正在加快落地，本轮改革以服务国家战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，坚定不移做强做优做大国有企业，切实发挥国有经济主导作用。后勤服务领域作为大型国有企业内部价值循环的一个重要板块、高质量发展的一个重要组成、维护和谐稳定发展环境的一个重要支撑，正在受到各级国资国企领导的高度关注。通过后勤服务领域的改革，整合内外部资源，用市场化的手段做好承载，提供区域开放、集约共享的后勤服务，牵引生产组织方式变革、智能企业建设、倒班作息制度创新等，在强化内引外联、深化互利合作中创造更大价值。