本书系统地阐述了企业自主创新、企业自主创新评论、企业创新能力提升路径等研究成果；同事，对中央企业自主创新存在的问题进行了分析，对于我国通过企业自主创新来实现转变经济发展方式具有重要的理论指导意义和现实应用价值。本书可供企事业单位管理人员作为研究中央企业自主创新的参考书籍，也可作为高校经济类、管理类专业的硕士研究生和MBA研习中国企业创新的教学用书。

建设创新型国家和转变经济发展方式的外在推动，以及提高企业自身竞争力的内在需求，都要求企业将提高创新能力作为发展的重要任务。为了实现这一目标，建设以企业为主体的创新体系是关键，发挥企业创新的核心作用将会有效带动行业和国家整体创新能力的提升。中央企业处于关系国计民生和国民经济命脉的关键行业，承担着保障和提高民生质量的重任。因其特殊的地位和承担的社会经济责任，中央企业更应在自主创新上有所作为。

房宏婷，女，毕业于北京大学新闻与传播学院传播学专业，博士，副教授，硕士生导师，现任北京印刷学院社科部主任。主要从事文化传播方向的教学、研究和管理工作，2011年被评为北京市中青年骨干教师。目前已出版学术著作1部，先后在《光明日报》（理论版）等刊物上发表学术论文30多篇，论文多次被《新华文摘》、《中国人民大学复印资料》转载，CSSCI检索。先后主持和参与国家社科基金项目、市教委面上项目等课题20余项。目前在研校级以上科研项目3项，课程建设项目1项。

一，序论。

二，我国中央企业自主创新能力烟花机理与现状分析。

三，我国中央企业自主创新能力的影响因素分析。

四，我国中央企业自主创新能力评价。

五，我国中央企业自主创新能里的体系构建。

六，我国中央企业自主创新能力的提升策略。