本书是希尔《国际商务》(中国人民大学出版社)的学习辅导书。本书具有以下几个方面的特点：(1)整理名校笔记，浓缩内容精华。(2)解析课后习题，提供详尽答案。(3)精选重点院校近年考研真题。

本书以数字技术和福建外贸产业为主要研究对象，从福建外贸产业发展现状入手，分析福建外贸产业高质量发展具体目标和内涵，重点是推动外贸行业与数字技术深度融合的内在逻辑，明确数字技术是推动外贸产业发展的新动能，寻找数字技术赋能福建外贸产业高质量发展的“难点”和“问题”，最后提出数字技术赋能福建外贸产业高质量发展的实施路径。

本书首先阐述人力资源管理基础，并梳理其发展历程，剖析现存问题与未来走向。接着，本书深入介绍绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理等管理模式，探讨现代企业人力资源管理角色的发展内涵与策略，还讨论了现代企业绩效管理、薪酬体系构建、员工职业生涯管理等内容。最后，提出了现代企业人力资源管理体系的创新优化策略与路径。

本书主要内容包括对跨境电子商务这一新兴业态管理模式的深度剖析与创新策略研究。首先，全面梳理跨境电子商务的发展现状、主要特征及面临的复杂环境，包括国际市场差异、政策法规变动、物流配送难题等。

本书在对相关概念和理论研究的基础上，通过资料搜集和实地调研，阐述当前黑龙江省创新现状，分析传统企业发展问题，从内部和外部两方面分析传统企业转型的各影响因素，重点研究黑龙江省传统企业的创新与转型的互动机理，并分析创新驱动对黑龙江省传统企业转型的影响。基于行动者网络理论，通过问题呈现、征召、利益赋予、动员和异议的转译过程实

本书主要包括两部分内容，即第一篇是优化问题-模型应用，包含人力问题、生产计划问题、投资问题和选址问题等四章内容，第二篇是决策问题-博弈方法，包含静态博弈问题、动态博弈问题和合作博弈问题等三章内容。全书共计七章内容。

本书聚焦RCEP生效后云南的战略定位与发展路径，围绕实施情况、贸易、国别等方面的主要做法和关键成效，从四个篇章展开探讨，实施篇对RCEP实施以来云南的开展情况进行了全面总结和评估，深入分析了云南实施RCEP目前存在的困难问题和内外部环境变化，并立足高质量实施好RCEP，提出了实施的对策措施。贸易篇从RCEP实施后贸易条

本书以“产教融合”为核心驱动力，创新性构建“学-仿-做”三段递进式育人体系，通过“理论课堂-模拟实验-岗位实践”的全链条贯通，探索新商科人才培养的实践路径，为破解商科教育转型难题提供系统性解决方案。直击传统商科教育“重理论轻实践”“校企协同表面化”痛点，提出闭环解决方案。将虚拟仿真、大数据等数字工具深度融入教学场景，重

本书共分为四部分：第一部分综合发展篇，总结河南自贸试验区一年来整体发展情况；第二部分制度创新篇，总结一年来河南自贸试验区在各领域制度创新的成果；第三部分片区发展篇，总结一年来郑州、开封、洛阳三个片区的总体发展情况；第四部分年度专题篇，对自贸试验区集成式创新进行了专题研究。

在数字化时代，随着互联网和移动设备的普及，消费者购物和消费习惯发生显著变化，传统广告模式逐渐被数字营销取代。数字营销通过智能化和个性化的方式与目标受众互动，依托大数据、人工智能和社交媒体等技术，成为企业宣传推广的重要手段。在中国，庞大的手机网民规模和移动互联网的普及推动短视频、直播电商等新型数字营销形式的兴起，但也伴随