随着城镇化进程在世界范围内加速推进，乡村衰退成为全球性问题。乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务，也是国家现代化建设的重要内容。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大部署，《乡村振兴战略规划(2018-2022)》确立了“按照集聚提升、融入城镇、特色保护、搬迁撤并的思路，分类推进乡村发展”的行动指南和总体部署；“十四五

本书是旅游管理方面的书籍，主要研究旅游管理的相关理论与应用实践，《新时代旅游管理理论与实践》从旅游管理范畴介绍入手，针对旅游管理的概念框架、旅游管理的理论基础与基本原理进行了分析研究；另外对旅游标准化管理、信息化管理、国际化管理、旅游市场营销及旅游相关构建做了一定的介绍；最后对旅游管理的创新发展与实践提出了一些建议；对

本书是一本研究文旅融合理论与实践的书，分为五章，第一章介绍了乡村旅游，包括乡村旅游的概述、发展历程、发展的条件、开发模式四个方面；第二章为乡村振兴战略综述，包括乡村振兴战略提出的背景与内涵、内容与要求、推进路线以及发展历程和政策解读；第三章为乡村振兴战略的规划指标，包括以下几个方面：乡村振兴战略的重点、关键、根本、保障

本书是一本研究现代民宿经营发展策略的书，分为六章。第一章是民宿概论，分别介绍了民宿的定义与特征、民宿的起源与发展、民宿的种类、我国民宿业发展情况、民宿的发展方向；本书第二章是现代民宿设计与筹建，对现代民宿开办前的调查、现代民宿选址与命名、现代民宿定位、现代民宿设计的准则与内涵、现代民宿设计种类与特色、现代民宿设计流程进

数字化时代为企业带来了前所未有的机遇，但同时也伴随着一系列挑战。如何在竞争激烈的市场中吸引和留住最优秀的人才？如何利用数据和分析来做出更明智的人力资源决策？如何构建一个灵活、适应性强的组织文化，以适应不断变化的环境？本书将探讨这些问题，并提供解决方案；将深入研究数字化时代的招聘、培训、绩效管理和激励策略，以及如何构建数

本书是一本研究文化旅游开发与管理的书，分为六章。第一章为文化旅游概述，介绍了文化与旅游的概念、定义与内涵、文化经济与旅游经济的关系、文化旅游与城市经济；第二章为文化旅游开发和管理的概念，介绍了文化旅游开发的概念、文化旅游开发战略、文化旅游管理的概念、文化旅游管理的价值和策略；第三章为特色文化旅游目的地的开发与管理，介绍

本书是一本研究人力资源管理理论与实践的书，本书共五章，第一章为人力资源管理概述，分别介绍了人力资源概述、人力资源管理的概念与职能、人力资源管理的演进和人力资源管理现状与挑战四个部分；第二章为人力资源管理中的工作分析，分别介绍了工作分析的术语和内容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的实施与说明书编写四个部分

本书是一本研究文化旅游产业发展及文旅融合实践的书，分为六章。本书第一章为文化旅游产业概述，分别介绍了文化旅游及文旅融合相关概念、文化产业、旅游产业与文化旅游产业、文化旅游产业融合发展意义和研究价值三个方面的内容；本书第二章为文化旅游产业发展现状与趋势，主要介绍了文化旅游产业发展背景、现状和趋势三个方面的内容；本书第三章

本书是一本研究现代企业财务管理与内部控制的书，分为六章。第一章为企业财务管理概论，分别介绍了企业财务管理目标、企业财务管理的内容、企业财务管理环节、企业财务管理环境、财务管理的职业五个方面的内容。第二章为企业财务管理基本价值观念，论述了资金的时间价值、投资风险价值。第三章为企业筹资管理，阐述了筹资相关知识、长期筹资方式

本书是管理类图书。本书围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开，共分为上下两篇。上篇内容围绕员工招聘工作，下篇主要介绍员工培训该怎样做。本书以笔者20来年的人力资源管理实践为脚本，围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效开展招聘培训工作达成招聘培训目标中的具体思考、方法、工具进行总结归纳，内容实用性强，工具可落地、易操作，为