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多年来，我们团队一直专注于营销领域，为客户企业提供深入地咨询和培训服务，目的是系统提升客户企业的营销优势和组织能力。LTC管理体系，历经十多年的实践证明，对提高项目型销售管理的效能是非常有效。但其体系相对复杂，对企业配套的流程规范、中后台的专业职能及各级销售和管理人员的素质等要求高，导致以中小企业为主的成长型企业望而却

本书旨在深入探讨全员执行力的重要性、影响因素及其提升方法。通过清晰明确的目录结构，我们将引导读者逐步了解执行力的核心概念、必要条件、思维准则、关键要素以及企业文化等方面的内容。总体来说，本书为企业提供了一套系统性的提高执行力的方法论，以提升全员执行力为核心目标，确保企业各个层级和部门都能够高效地执行任务并取得成果。

高利润模式的本质就是在微利系统之外创立新的流程和标准。这需要企业在多个方面进行创新和变革，包括盈利能力、现金管理能力、偿债能力、营运能力和成长能力等，是在差异化战略基础上的再标准化。只有将这些能力组合起来进行再设计、再平衡，企业才能真正实现高利润模式，并在长期竞争中保持领先地位。高利润变现是一套再标准化流程的观点，强调

如何提高品牌带给消费者的幸福感，进而提升品牌资产，是越来越多企业关心的新问题。《品牌幸福感研究》一书提出了品牌幸福感（BrandWell-Being,BWB）的原创概念，采用深度访谈、因子分析、结构方程模型、实验法、案例研究等多种方法，对品牌幸福感的维度、形成、作用机制与营销实务进行研究。全书分为四篇、共十六章，分别从

经济全球化程度的加深和价值链的重塑加速了资本的流动,世界主要经济体为了吸引海外投资、促进本国经济增长和拉动就业,纷纷围绕所得税制度进行了一系列改革和调整。本书通过理论推演与实证检验，就所得税制度对中国企业OFDI布局的影响进行了系统而深入的研究，并从国家、政府部门及企业层面提出应对策略。本书为国家和政府部门积极参与国际

推进农业绿色发展，是贯彻新发展理念、推进农业供给侧结构性改革的必然要求，是加快农业现代化、促进农业可持续发展的重大举措。2014年，京津冀协同发展上升为国家战略，10年以来，三地不断加强区域农业合作，生态协同发展不断迈上新台阶。本书以京津冀为研究对象，分析了近年来京津冀农业绿色发展特征，从静态效率和动态效率测算了京津冀

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