《数字化企业人力资源管理变革研究》是人力资源管理在数字化转型方面的著作。本书首先对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行研究和界定;其次,本书研究、归纳、总结了数字化人力资源管理的相关政策、信息资料、存在的问题及国内外研究现状;再次,本书分析了数字化人力资源管理发展规划,完善数字化人力资源管理相关理论,
坚持“生态优先、绿色发展”理念,将环境规制贯彻于经济发展的过程中,实现经济从依赖环境资源要素投入向依赖技术进步模式的转变,是经济可持续发展的关键。本书从理论和实证角度出发,剖析了经济增长与环境规制的相互影响,以及技术进步在推动经济增长和改善环境质量中的关键作用。同时,本书结合实际案例,对广西百色重点开发开放试验区未来建
本书立足于B2C电商物流实践,基于“订单释放→订单拣选→订单配送”的B2C电商订单的总体履行流程,按照“问题提出—理论研究—应用研究”的撰稿思路,涵盖了以下7大章内容:第1章为问题提出部分,对订单生产与配送过程中涉及的调度问题进行阐述与分析;第2-6章为理论研究部分,包括订单释放波次生成、订单分批优化、订单分批拣选、订
《市场营销学》具有以下特点:系统性,系统介绍市场营销的基本原理,体系完整,结构合理,内容丰富,便于学生更好地理解和把握市场营销的理论与方法。实践性,在充分借鉴国内外市场营销学研究最新成果的基础上,立足于实用性和针对性,突出理论与实践的结合,强调如何将理论应用于实际问题的分析,结合中国企业市场营销的现实,通过更加本土化的
高管薪酬激励机制是上市公司治理的核心内容,也是现代企业改革攻坚的重点和难题。本书尝试构建“反薪酬黏性”指标直观地度量高管薪酬契约的激励现象,主要从此现象的来源、所导致的现象,以及对此现象的治理作用三方面进行层层递进的研究。本书拟从上市公司高管激励的视角拓展薪酬契约的相关研究,同时也为上市公司高管薪酬激励机制的完善提供参
本书遵照英语学习的科学规律,对商务英语知识进行全方位阐述。商务阅读与案例的选择题材广泛,涵盖当今经贸与管理的几个重要领域,使读者全方位了解商务活动各个关键领域的基础理论知识和热点内容。商务写作涉及多种写作文体,全面解决商务文章写作技术层面的问题;商务口语则本着“适时、实用”的原则,帮助读者掌握基本商务活动与交流中的常用
全书分为策略篇和实践篇,围绕资源型城市企业发展现状、面临挑战,以及转型升级策略与实践展开深入讨论。在策略篇,详细阐述了资源型城市企业转型升级的指导思想、基本原则和战略目标,提出一系列切实可行的策略措施,同时还就如何加强企业管理、提升企业核心竞争力等问题进行了深入探讨。在实践篇,结合具体案例,对资源型城市企业如何制定转型
本教材基于当前构建国土空间规划体系,聚焦市级国土空间总体规划编制,既体现自然资源部关于市级国土空间总体规划编制指南的要求,又体现国土空间总体规划相关理论与近年来国土空间总体规划实践的紧密结合,还体现数字教材的特色。国土空间总体规划课程是国土空间规划相关专业本科生的专业核心课程,本教材主要作为该课程的配套教材,读者对象也
由教育部重点领域“多学科交叉的国土空间规划虚拟教研室”和“国土空间规划理论与方法”知识图谱和教学资源建设团队共同编写,内容包括国土空间规划的理论和方法两大板块,其中理论板块包括国土空间规划的基本理念、治理理论和组织理论,方法板块包括国土空间规划方法论及规划管控方法、规划技术应用等。本教材具有以下特色:多学科交叉、教研产
国土空间规划相关知识(自然卷),主要内容包括影响人类经济社会活动的地理本底条件和主要自然要素;作为经济社会活动和人居环境基础的自然地理格局、自然地理条件和自然资源要素及其空间特点,自然条件和自然资源的利用途径、与人类活动的交互作用的空间特征,国土空间格局演变的自然地理基础,约束作用和主要模式等。随着生态文明建设理念的强