本书为读者打开一扇轻松掌握理财智慧的大门。它别出心裁地以一系列幽默风趣的故事开启理财知识的讲解，如通过“撑不起来的旗袍”的故事深刻阐述投资的“原始积累”的重要性，洛克菲勒小时候靠养小火鸡积累财富便是生动例证。在基金投资部分，讲述徐良借助专家团队购买基金，快速实现买车梦想的经历，让读者领会“专家赚钱大法”的妙处。股票投资

本书以民航旅客运输岗位典型工作任务为载体，以旅客乘机流程为主线，涉及旅客乘机登记服务、旅客离港和进港服务、旅客行李发放服务三个岗位的工作内容，共9个任务22种职业能力。在结构设计上设置了核心概念、学习目标、相关知识、任务实施、问题情境、考核评价、拓展训练7个板块。

本书首先分析了农业的相关概念，接着指明了现代农业的微观经济组织，随后对现代农业的生产要素、现代农业的市场化，以及农村金融、以及互联网+时代背景下农业经济的创新发展作出了探索与分析。

本书首先阐述经济学与经济管理的基本原理，为读者搭建起一个稳固的理论框架。同时对金融市场的运作机制进行深入剖析，详细解读金融工具的多样性以及金融机构的核心功能，进一步揭示现代金融管理的核心内涵，从经济与金融的深度融合中，深刻洞察两者的紧密关系，并深入分析融合发展所带来的巨大潜力和广阔前景。

本书主要内容包括：谁才是社区的主人；幸福的前提是信服；探寻丢失的信任感；对参与式预算的体悟。具体内容包括：社区工作人员冷漠算不算“渎职”；我们的事情需要我们做主吗等。

本书首先概述人力资源的基础知识与发展演变；其次分析现代人力资源的经济学原理；立足于新经济时代背景，着重探讨知识经济、共享经济、数字经济和循环经济对人力资源管理创新的影响；同时，阐述人才招募策略，从招聘到甄选、面试再到录用管理与评估；最后结合大数据的发展趋势，探讨了数据驱动的人才招募策略。

本书围绕人力资源开发与管理展开研究，从发展历程到基础理论，再到具体工作环节，构建出一个完整的人力资源管理框架。书中不仅关注人力资源的培训与开发，还探讨绩效管理与员工激励、薪酬福利以及劳动关系管理多个方面；同时，书中还捕捉到人力资源管理的技术创新趋势，由此探讨信息化、人工智能、区块链及数据挖掘等技术在人力资源管理中的应用

本书首先从技术进步对社会变革的影响入手，系统地梳理了大数据、人工智能、区块链、物联网和5G等核心技术如何构成数字文明的基础，以及带来的生产和生活方式的深刻变革，分析数字文明在全球化进程中的深刻作用；其次从人文和社会角度探讨了数字文明对社会结构和文化生态的挑战，揭示了共享经济、平台经济等新模式对传统经济结构的冲击，同时分

本书在前人对人地关系哲学思辨和实践研究的基础上，更多地从中微观视角出发，分析山地景区这种具有特殊自然地理特征和旅游发展驱动力的旅游目的地类型的人地关系要素、结构、功能和形成机理，并构建山地景区人地关系演化评价的概念模型，采用3S技术和系统动力学关系结构图等方法，对山地景区人地关系的时空演变过程及其特征、动力要素构成、旅

本书根据贷款勉强理论、金融脆弱性理论等理论对处置前不良贷款率的影响因子进行探究。同时，本书还结合中国特有的贷款迁徙率指标构建了处置前不良贷款率并计算其数值，并对其监管的有效性进行验证，得出了用处置前不良贷款率金融商业银行信用风险评价的可行性和必要性，并根据研究成果提出相关政策建议。