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本书首先阐述了大数据时代的背景与特点，指出大数据已成为推动各行各业变革的重要力量。随后，深入剖析了大数据对财务管理的影响，包括对传统财务管理模式的冲击、对财务决策科学化的促进作用，以及对财务风险预警能力的提升等方面。本书还关注了大数据时代财务管理面临的挑战与应对策略。针对数据质量、数据安全、数据人才短缺等问题，提出了相

本书系统介绍了Python在财务数据分析中的核心应用，包括数据处理、可视化展示、预测模型构建及自动化报告生成等关键环节。此外，本书还探讨了Python在财务预测、风险管理及智能化财务报告生成等方面的应用，为财务决策者提供了科学、高效的数据分析工具与方法。

本书首先阐述了数字化转型的背景以及人力资源管理在其中的重要性，分析了数字化转型对人力资源管理带来的机遇。随后介绍了数字化工具和技术在招聘与选拔过程中的应用，讲述了数字化培训平台的构建及其运用。同时探讨了数字化绩效管理系统如何助力组织设定、追踪及评估绩效，并探究了数字化技术如何简化薪酬管理流程，提升员工满意度和忠诚度。此

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本书洞察了现代企业的八大症结——快速扩张、无效加班、目标绑架、“头脑风暴”会议泛滥、共享日程表陷阱、虚假“企业文化”、过度承诺和无节制群聊，并通过“40小时工作制”“拒绝KPI”“非实时沟通”“利润优先于规模”等具体策略，帮助管理者和打工人找到摆脱疯狂忙碌的路径，用“冷静”思维重建职场规则。

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本书由绍兴文理学院商学院老师于2024年带领绍兴文理学院的学生对十家成功的越商企业进行调查研究，在此基础上撰写的案例集。本案例集主要搜集在发展过程中具有一定特色的越商企业，通过对这些典型企业的深入分析，探究越商经营的精髓、传统文化富含的商业文化基因、越商精神。并且引用管理理论对其进一步剖析、提炼，对于其他企业的发展具有

本书首先从外部信息渠道出发，探究不同的董事网络位置对企业并购决策造成何种影响，董事网络又会如何影响企业并购绩效？当企业信息环境越差时，董事网络位置与并购的关系又会发生如何变化？其次，针对董事先前并购经验这一特殊内部信息，董事并购经验是否能使现有企业出现更多与实施并购战略决策相关的管理程序，增加现有企业做出下一个并购决策