本书旨在建立读者对薪酬体系构建和管理的全面认知，从最基本的概念讲起，深入浅出地引领读者走进薪酬管理的世界。解释了薪酬管理的基本概念和薪酬结构，帮助读者理解薪酬制度设计的初衷和框架。教授如何收集和分析薪酬数据，让薪酬决策更加科学合理。同时，对于如何根据公司策略和员工需求搭建一个合理且具有竞争力的薪酬体系做出了详细阐述。