本书探讨档案的概念、分类、基本工作内容和性质，分析档案管理的基本工作及档案信息化体系构建（保障体系、标准体系和安全体系）；从战略视角探讨人力资源管理理论、人力资本时代特点、人力资源战略和规划；阐述人力资源管理的具体内容（组织架构、管理程序、绩效与薪酬管理）；探索新时期人力资源管理的创新。

本书通过“影响接受传媒产品的文化差异因素”“文化价值认可的消费”“文化差异淡化的交换”“文化差异连结的分配”“文化差异减小的生产”五章，从“消费、交换、分配、生产”四个节点探究传媒业运营者淡化文化差异、促进国际传媒消费、增进文化共融的有效做法。作者通过剖析消费者接受国际传媒文化产品的本质、规律及特征，构建了影响国际传媒

本书在分析用户关联知识需求的基础上，从知识关联服务理论依据出发，总结了知识关联关系揭示工具，探讨了知识关联构建原则与知识的识别抽取，揭示了数字网络中知识之间的内在语义联系，以及如何识别、标识和关联数字资源中不同学科主题、不同内涵外延、不同属性关系的知识内容，从而促进知识的关联发现与链接，形成内容相互关联、多维度、多层次

本书主要围绕图书馆全民阅读的推广和读者服务模式的创新两个方面展开论述。随着图书馆信息化建设也不断加快，优化读者服务、创新服务模式已成为图书馆未来发展的重要方向。

全书共分为三辑，主要涵盖三个方面的内容。第一辑“书里书外”，选取的是作者多年来发表的高质量书评，体现其独到见解。第二辑“编书者说”，汇编了作者在文学出版编辑过程中的体会文章与编书心得，分享了其工作生涯中的亲身实践体会和经验总结。第三辑“读书生涯”，精选作者发表的有关儿童文学研究的学术文章。

本书审视了数据记者和新闻机构如何协调传统新闻价值与新技术之间的紧张关系，追溯了新闻界积极采纳计算技术的历史，并将21世纪的数据新闻实践历史化。本书作者西尔万·帕拉西在多个国家进行了广泛的实地考察，研究了记者和数据科学家的深度访谈，并追踪了这些国家备受赞誉的数据新闻项目。本书通过翔实的案例研究，提出要更好地实践数据新闻，

本书主要内容为深圳博物馆2023年工作内容总结，其中包括：回顾当年馆内行政和党建工作、举办一系列常设和专题展览、开展公众教育宣传和社会服务活动、藏品征集保护和管理工作、举办和参加学术研讨会、开展非遗保护活动、场馆建设管理等。

该书从专业视角深入探寻成功经验，发现问题与不足，更好地做到以评优引导创优创新工作，全面提升我省广播电视及网络视听宣传质量。内容主要分为两部分，一是专家评析，评审专家对2023年度各类参评作品进行点评分析，说长道短；二是创作谈，2023年度优秀获奖作品创作者畅谈创作心得，分享成功经验。本书中第二部分所编入的优秀作品创作谈

本书旨在探讨公共图书馆服务模式创新的内涵、趋势、实践案例以及存在的问题与挑战，为公共图书馆事业的可持续发展提供理论支持和实践指导。

本书共八章，内容包括：图书馆阅读推广服务概述、图书馆阅读服务、图书馆阅读推广的基本理论、图书馆阅读推广模式研究、图书馆阅读推广活动、高校图书馆阅读推广与活动评价等。