"本书是高等职业教育财务会计专业系列教材之一。本书立足于高等职业院校学生学习财务会计核算知识与技能的需求，紧贴会计各核算岗位能力要求。本书共分为十二个项目，包括筹集资金、总论、存货、金融资产、固定资产、无形资产、投资性房地产、长期股权投资、负债、所有者权益、收入、费用、特殊业务等。为了利教便学，部分学习资源（如微课视频

本书涵盖了不同行业、不同所有制企业在文化战略、文化体系、文化落地、文化管理等方面富有特色的创新实践，从不同的侧面和角度，反映和展示了我国企业文化建设理论研究和实践探索取得的成效，代表了我国企业文化建设的发展趋势。

本书共分为十章，内容包括：绪论、企业会计智能化基础、企业会计智能化的技术支持、智能会计信息系统的构建、企业会计核算智能化建设、会计报表的智能生成与可视化呈现、智能会计分析与决策体系的构建等。

本书围绕现代财务管理与内部控制实务，介绍了财务管理的相关概念，解读财务管理的目标，并探讨财务管理的基本原则和环境分析，研究财务管理的筹资管理和投资管理、营运资金管理和利润分配的相关问题，并解读了内部控制与财务管理的关系。通过介绍内部控制的基础知识，探讨内部控制在财务管理中的主要作用，并提出内部控制在财务管理中的实践策略

本书分为12章，内容包括：导论、基本概念释义、企业理论中权力视角下的效率观述评、基于权力的企业契约分析、构建企业内部权力和效率的博弈模型、企业“技术一权力结构一效率”的博弈模型分析、以历史维度初探权力视角下的企业效率问题、古典企业的企业内部权力和效率问题、现代股份公司的企业内部权力和效率问题等。

本书共分为七章，第一章主要探讨了工商业与人权的内涌、外延两者关系的相关理论以及企业家精神的理论争议与应用。第二章对工商业与人权关系的理论基础进行了说明，认为两者关系的宪法理论基础是人权原则，经济理论基础是内卷化理论。心理学基础是学习理论。第三章阐述了工商业与人权议题的历史与重构。第四章对贸易冲突的根源进行了分析。第五章

本书利用协同学、集成管理、组织行为学等理论，并综合运用文献研究、调查研究、定量分析等方法对企业集成系统协同行为机理、机制和评价进行研究。

本书聚焦江西嘉圆房地产开发有限责任公司的财务管理数字化转型，通过实地访谈调研的方式对该公司进行了深度的案例研究，结合背景和文献研究、理论和相关概念研究、财务业务流程及其存在的问题分析、智能财务平台建设，以问题为导向，对其进行了具体的转型方案的优化构建和保障措施分析，并对其中的一些经验和教训进行了总结和归纳，有利于进一步

本书立足于股权激励授予时和行权解锁时两个阶段，根据股权激励类型和企业所有权性质分类，深入分析和论证了股权激励实施过程中管理层的机会主义择时行为机会主义信息披露行为、机会主义盈余管理行为、具体股权激励方案中的机会主义行为，同时，还从公司业绩、代理成本和企业创新视角分析了股权激励的激励效果，并将管理层机会主义和激励效果结合

本书以大数据环境为背景，对现代企业财务管理的创新开展深入分析。本书首先以大数据和企业财务管理的基础知识为切入点，剖析大数据应用与财务管理意义及其带来的影响，接着重点探究大数据背景下企业财务分析、企业财务预测与决策、企业财务风险管理的相关内容，然后基于建筑企业、日化企业、电力企业、制造企业研究大数据在不同企业财务管理中的