每个组织中都有影响者——那些在关键情况下可以依靠的、不可或缺的同事，他们总是得到重要的任务和新的机会。虽然他们的影响力是显而易见的，但人们往往并不十分清楚到底是什么让这些专业人士有别于他们的同行。在这本书中，作者怀斯曼对170名优秀的高影响力者进行了研究，揭示了以更高水平参与“游戏”的专业人士的秘密。她借鉴顶级企业领导者的见解，解释了极具影响力的参与者所采取的不同做法。在本书中，作者提出：我们在思考和行动上看似微不足道的差异能够产生巨大的影响；特定的心态能够使聪明能干的人发挥全部潜力；只要稍加指导，就能帮助每一个想要以最高水平做出贡献的人获得上述心态。本书适合企业领导者和广大职场人士阅读。