关于我们
书目推荐                   更多
点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 思“钱”想“厚”
    • 思“钱”想“厚”
    • 张明晴,赵亦初著/2026-1-1/北京日报出版社
    • 本书提供了详细地图:从社区经济、小本开店,到小红书起号、抖音带货、AI副业,甚至Temu跨境蓝海;更包含90天从0到1赚取第一桶金的实战计划,以及避免踩坑的安全搞钱指南。这不是空谈理论,而是真实、可操作的行动手册,帮你告别无效努力,用杠杆思维代替线性努力,搭建真正属于自己的财富系统。

    •   
      定价:¥59.8  ISBN:9787547753842
  • 人力资源管理中的多元化与包容性实践
    • 人力资源管理中的多元化与包容性实践
    • 傅维永,左从从,张东方著/2026-1-1/哈尔滨出版社
    • 本书将传统人事管理理念与现代多元包容的人才战略进行贯通,突出展现了人力资源管理在性别、年龄、学历等结构性差异中的协调与优化作用。本书强调多元化人力资源规划与招聘机制在保障公平、公正与文化敏感性方面的重要意义,提出消除歧视与构建标准化流程的实践路径。

    •   
      定价:¥88  ISBN:9787548490050
  • 工时定额制定与管理
    • 工时定额制定与管理
    • 张民宝[等]主编/2026-1-1/陕西科学技术出版社
    • 本书是企业劳动定额业务管理技能的总集成和总方法。基本内容包括劳动定额的基本理论、工时制定与管理的基本方法、工时测定技能、编制标准新技术以及劳动量化管理原理分析、降本增效的实施原则等15章61节的技术技能总结。基本内容包括劳动定额的基本理论、工时制定与管理的基本方法、工时测定技能、编制标准新技术以及劳动量化管理原理分析、

    •   
      定价:¥98  ISBN:9787536993587
  • 成就型组织
    • 成就型组织
    • 郭玲,芦昊天著/2026-1-1/清华大学出版社
    • 本书以人力资源管理的“冲突—成因—方案”为主线,给出了“成就型组织”模型,致力于帮助企业提升组织管理效能,让员工有工作的能力,也有工作的动力,以更好应对不确定性时代的挑战。全书共两大部分9章内容,第一部分提出当前工作语境下最重要的冲突——建模偏差,解析了建模偏差产生的时代背景、环境条件、深层原因,以及在压力与控制下,个

    •   
      定价:¥59  ISBN:9787302706410
  • 数字时代的战略性人力资源管理研究
    • 数字时代的战略性人力资源管理研究
    • 孟晓著/2026-1-1/哈尔滨出版社
    • 本书以“战略性人力资源管理”为逻辑主线,系统描绘了数字时代组织与人才之间全新互动模式的理论构架与实践路径。它不仅关照传统人力资源管理中的核心议题,如招聘、培养、激励与保留,更进一步将目光投向战略对接、数据驱动、生态协同、跨文化融合等前沿议题,呈现出一幅系统、动态、立体的人才管理全景图谱。本书的特色在于将战略思维、数字技

    •   
      定价:¥68  ISBN:9787548487746
  • 人力资源配置与发展探析
    • 人力资源配置与发展探析
    • 王剑,王丛,李庆伟著/2026-1-1/中译出版社
    • 本书共七章。绪论部分解析人力资源的本质特征、管理理论演进及战略价值;第二章至第六章聚焦人力资源管理全链条的关键环节,阐述人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬福利等核心模块的操作方法与策略;第七章探讨数字化转型背景下的人力资源管理创新路径,剖析新质生产力对人力资源工作的赋能机制,并展望新形势下人力资源管理的发

    •   
      定价:¥68  ISBN:9787500183082
  • 中国人力资源服务业发展研究报告
    • 中国人力资源服务业发展研究报告
    • 萧鸣政等著/2026-1-1/人民出版社
    • 本书紧紧把握时代的脉搏,通过对2024-2025年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理,运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式,全面展现中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展。

    •   
      定价:¥89  ISBN:9787010280226
  • 公共人力资源管理实验教程
    • 公共人力资源管理实验教程
    • 王艾,高学东编著/2026-1-1/经济科学出版社
    • 本书旨在通过实践性和场景化教学方式,帮助学生将人力资源管理理论知识与实际场景相结合,掌握如何开展组织招聘、培训、绩考、薪酬等管理活动,提升学生运用数据挖掘理论知识解决实际人力资源管理问题的能力,增强学生从事人力资源数据分析相关岗位的职业技能,培养具有交叉学科特色的公共人力资源管理人才。

    •   
      定价:¥88  ISBN:9787521877960
  • 人力资源管理专业技能实训教程
  • 做时间的朋友
    • 做时间的朋友
    • 吴文追/2026-1-1/文化发展出版社
    • 全书将商业案例和实战方法论相结合,并融合了作者自创业以来的商业洞见与人生哲学,为读者提供从认知觉醒到资源裂变的全链路成长方案。

    •   
      定价:¥68  ISBN:9787514248791