本书旨在通过实践性和场景化教学方式，帮助学生将人力资源管理理论知识与实际场景相结合，掌握如何开展组织招聘、培训、绩考、薪酬等管理活动，提升学生运用数据挖掘理论知识解决实际人力资源管理问题的能力，增强学生从事人力资源数据分析相关岗位的职业技能，培养具有交叉学科特色的公共人力资源管理人才。