本书从基本的估值体系讲起，包括PE、PB、DCF等基本概念、适应公司，然后通过成长股、周期股、价值股等类型公司的估值方法，介绍了常见的估值陷阱，最后分享了一套适应性很强的投资体系。

本书旨在为电子商务企业和电子商务从业者提供一套系统、实用的指南。聚焦于关键环节：从电子商务税务风险与管控，到电子商务纳税筹划；从增值税风险管控，到企业所得税风险管控；从采购环节、销售环节增值税纳税筹划，到企业所得税、个人所得税、印花税、车船税、契税、消费税纳税筹划；从投资环节、投融资环节纳税筹划，到电子商务税务政策跨境

本书将企业数据界定为一种资产，主张数据应如同企业持有的其他资产一样，接受测量、评估、管理与保护，并致力于构建一套获得商界、资产评估领域及核心利益相关方共识的资产估值体系。针对数据估值议题，本书率先探讨了数据的本质、管理范式以及商业数据的基本分类；继而系统阐释了数据价值的来源及其货币化路径；最终，构建了一个由六维结构构成

本书立足深度旅游社会学视角，系统探究红色旅游与公众国家认同的文化逻辑，以认识论为根基，逐层解析红色语义符号、事件沉浸媒介、知情运作心智三重认同建构机制，系统阐释红色旅游如何经由符号编码、场景沉浸、认知唤醒与价值内化，形塑公众的国家认知、情感归属与价值认同。

本书是一部将焦点解决方法系统引入教练、管理与组织变革领域的经典著作。全书以“聚焦解决而非问题”为核心，结合系统思维，提出在复杂情境中推动变革的新路径：不执着于问题溯源，而是识别并放大已有的有效经验，通过清晰目标与微小行动，逐步实现积极改变。书中围绕SIMPLE原则与OSKAR教练模型，整合一套简明而有力的工具与对话技术

本书聚焦纺织业(C17)、纺织服装服饰业(C18)、化学纤维制造业(C28)三大领域，为行业绿色转型提供权威决策依据，助力实现“双碳”目标下的高质量可持续发展。

本书围绕电网企业党校教育培训工作展开，立足新时代背景，阐述党校“为党育才”的时代要求、重要方向及理念创新，强调其在人才强国战略、企业高质量发展中的使命。手册核心介绍“三成文化”培训管理理念，解析成长、成才、成功的内涵、要素及案例。同时，详解培训管理者工作方法，包括传统与现代管理理念应用、创新工作法，还阐述了培训管理者的

本书共分五章，依次梳理新能源产业发展概览与宏观环境、中国电力市场化改革历程与机制建设，深入剖析新能源投资与电力交易管理核心，详解市场化交易实操路径，探讨数智化转型方向。书中以自下而上的视角，回应新能源企业在市场化竞争中的投资逻辑调整、交易策略优化、内控体系建设等关键问题，为企业提供兼具针对性与实操性的解决方案。

本书的主要内容是为住房和城乡建设事业提供决策咨询和政策建议，其中包括住房城乡建设领域的重大政策问题、行业发展规划和政策的制定，以及宏观管理和依法行政的研究。同时也是为了进一步加强建设系统的政策研究工作，逐步建立和完善建设系统政策研究工作体系，不断适应建设事业改革的发展的需要，提高建设工作决策科学文化水平，结合当前建设系

本书基于财政收支视角，重点探讨我国城投债评级由“收入导向型”向“支出导向型”转型的必要性和可行性，全面分析“支出导向型”模型相较于“收入导向型”模型对城投债评级质量的改进效果。通过实证分析发现，由“收入导向型”向“支出导向型”转型后，城投债评级指标体系的有效性得到显著提升，等级区域异质性程度显著减小，中部地区、西部地区