本书通过理论分析和实证研究,揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系,以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现,动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情,促使其实施与股东利益一致的决策行为,从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上,本书还进一步探讨了研发创新投入在股权激励动态性与企
本书集合了国内外40多个经典城市经济发展与建设的案例,是一本极具现实指导意义的案例性图书。秉承了2007年出版的《城市经济学》一书的实用性、学术性、时效性、资料性、可读性等特点,作为其配套使用教材。每章相应地选择了3个国内外城市发展的经典案例,通过案例概要与教学目标、案例内容与案例简评这三个部分,将理论与案例联系起来,
本书以清远各地脱贫攻坚实践为基础,同时参阅了有关方面资料。由于脱贫攻坚工作时间跨度长,政策措施多,涉及经济社会发展的诸多方面。本书分上篇、中篇和下篇三个部分,共计14章内容(包括摘要),系统梳理了清远市扶贫改革的过去、开启乡村振兴的现在与未来。上篇共一章内容,回顾了清远改革开放以来的扶贫开发历程。中篇共七章内容,具体梳
本书采用行动导向式案例教学法,旨在为企业管理创新提供详尽的工作指导。全书共七章,包括管理创新概述与发展、电网企业管理创新的主要领域、管理创新工作体系建设、管理创新项目管理、管理创新成果主报告撰写及申报实务,管理创新成果主报告案例,以及管理创新的未来展望。全书基本涵盖了管理创新全生命周期的主要内容和知识点,从基础认知、建
本报告围绕湖北省电力领域发展需求,全面梳理量子信息技术领域的国内外情况和成果,结合具体案例展现量子信息技术在湖北省电力行业的应用情况,研判电力量子信息技术的发展趋势,针对湖北省电力量子技术发展面临的挑战提出建议。本报告内容共分为七章,相关章节内容安排如下:第1章电力量子信息技术发展背景,回顾了全球量子信息技术的发展历程
湖北技培担负着服务电网企业行业的使命和职责,在新时代新形势下,充分发挥自身教培优势,深入贯彻国网公司关于高质量培训师队伍建设的要求,开展电网企业培训师能力提升教材开发工作,更好地服务湖北电力高质量发展和人才高质量发展。基于此,编写一套能够指导电网企业培训师能力提升的教材具有很强的现实意义。本教材立足于电网企业培训师的专
本书包括工程经济、工程财务和建设工程估价三部分内容,其章、节、目、条的编码与考试大纲完全一致,以便考生复习。工程经济部分包括:资金时间价值的计算及应用、技术方案经济效果评价、技术方案不确定性分析、技术方案现金流量表的编制、设备更新分析、设备租赁与购买方案的比选分析、价值工程在工程建设中的应用、新技术新工艺和新材料应用方
本书主要从实战的角度进行总结,对工程项目投、融、建、管、收等环节进行论述,重点是在风险控制、效益分析、如何应对、保障措施等方面的组织应对与方法应对,确保项目运行的稳健可靠,在效益确保的前提下展开各项管理工作。内容方面是从管控依据,项目的特点、难点和重点关键点,施工部署,组织管理和要素分配,计划与资源整合,质量安全和环境
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“八八战略”指引下的浙江市政公用事业发展二十年