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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 数智人力资源管理前沿案例与实践
    • 数智人力资源管理前沿案例与实践
    • 马琳主编/2025-2-1/经济科学出版社
    • 书中不仅展示了AI和机器人技术在优化人力资源流程中的前沿实践,还探讨了人和机器协作的未来趋势。通过实际案例和理论讨论,本书为读者提供了一套全面的理解和应用数字化工具于人力资源管理的框架,旨在帮助读者把握数智人力资源管理的未来发展,引领组织与时俱进。

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      定价:¥58  ISBN:9787521866698
  • 完善就业政策体系 高质量发展文库 黄燕芬 杨宜勇
    • 完善就业政策体系 高质量发展文库 黄燕芬 杨宜勇
    • 黄燕芬 杨宜勇/2025-2-1/中国言实出版社
    • 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》共15个部分60条,其中第11部分第43条就是完善就业优先政策,进一步作出一系列重大部署。 本书是研究阐释党的二十大精神国家社科基金重大项目《新型城镇化进程中增强公共服务均衡性和可及性关键问题研究》(23ZDA096)的阶段性成果,也

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      定价:¥78  ISBN:9787517149903
  • 四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)
    • 四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)
    • 赵华文/2025-2-1/社会科学文献出版社
    • 《四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)》汇集了2023~2024年四川省人力资源社会保障事业发展现状及趋势的研究成果。这些报告涵盖劳动就业、人事人才、社会保险、农民工工作等方面,是四川省有关理论工作者与实践工作者一起针对目前人社领域面临的重大问题及热点难点问题开展的调查研究和研判分析,旨在为推动人社事业实

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      定价:¥168  ISBN:9787522848426
  • 劳动力市场极化问题研究
    • 劳动力市场极化问题研究
    • 曹洁/2025-2-1/社会科学文献出版社
    • 本书所关注的劳动力市场极化现象,是第四次工业革命以来各国面临的劳动力市场结构变化的主要趋势,是当前劳动经济学研究的重点。本书基于笔者的博士学位论文,凸显的研究价值有: 从劳动力供给变动角度出发,引入空间均衡分析,从劳动力流动的视角对劳动力市场极化问题进行了理论分析,并利用中国流动人口动态监测数据对理论命题进行实证检验,

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      定价:¥88  ISBN:9787522846941
  • 培训与人力资源开发
    • 培训与人力资源开发
    • 王辉主编/2025-2-1/湖南大学出版社
    • 培训与人力资源开发是人力资源管理的六大模块之一。本书围绕培训与人力资源开发的理论、培训需求分析、培训计划制订与课程体系设计、培训师资队伍管理、培训方法选择与组织实施、培训效果评估与转化、职业生涯管理、培训与人力资源开发的新趋势等内容,讲解和阐述需要掌握的理论、方法和应用。为了帮助读者有效地学习和理解相关知识,本书各章安

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      定价:¥58  ISBN:9787566740526
  • 人力资源数据分析
    • 人力资源数据分析
    • 张若曦,韩小良著/2025-1-1/中国水利水电出版社
    • 本书共9章,第1-8章重点介绍Excel基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析数据技能技巧、HR基础表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资与人工成本统计分析模板,以及考勤数据整理加工与统计分析模板,旨在培养读者对HR数据进行科学管理和价值分析的

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      定价:¥79.8  ISBN:9787522637211
  • 创业基础
    • 创业基础
    • 王丽萍,崔明,高扬主编/2025-1-1/中国矿业大学出版社
    • 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,是创新创业教育一线教师长期的教学经验和研究成果的汇总,集理论性、实践性、科学性于一体。本书从创业、创业精神与人生发展、创业者、创业团队、创业机会、创业风险、创业资源与创业融资等角度,系统讲述了创新创业领域的前言理论和典型案例,特别强调知行合一、学以致用,以提升学生的创新创业

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      定价:¥49.8  ISBN:9787564666248
  • 人力资源管理实务
    • 人力资源管理实务
    • 时恒,赵田英,刘慧君主编/2025-1-1/延边大学出版社
    • 本书深入探讨了人力资源管理的各个方面,包括人才选拔与培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。书中提供了一系列的管理工具和框架,帮助读者理解如何在不断变化的工作环境中有效地管理和发展人力资源,强调了人力资源管理的战略性地位,以及如何通过人才的吸引、发展和保留来提升组织的整体竞争力。通过阅读本书,读者可以

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      定价:¥68  ISBN:9787230078856
  • 人力资源管理评论
    • 人力资源管理评论
    • 赵曙明主编/2025-1-1/经济管理出版社
    • 本书主要内容包括:心理契约违背:溯源、理论框架及未来展望,工作场所中道德注意的形成与作用:研究回顾与展望,由己及人:共情型领导研究述评与展望,过度理由效应及其调节变量:来自元分析的证据,员工零和信念的研究述评,游戏化培训如何提升培训绩效——一个被调节的链式中介模型,中国工会实践强度的结构维度及其对和谐劳动关系的影响研究

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      定价:¥68  ISBN:9787524302674
  • 创业动能积累与路径优化
    • 创业动能积累与路径优化
    • 刘杨,谢晖著/2025-1-1/哈尔滨工业大学出版社
    • 创业动能积累指的是创业者在创业过程中不断积累的动力,抵抗挫折的能量。路径优化则是指在创业过程中不断筛选最能激发创业动力的方向,团结最有能量的团队,寻找最优的创业路径,以提高创业成功的概率。本书探讨了创业动力、能量积累和路径优化的重要性。通过分析创业者不同的动能来源和路径选择,揭示了创业成功的内在机制。同时提出创业路径优

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      定价:¥58  ISBN:9787576714203