《五险一金操作小全书》问答设置恰当，问题具有实践性和针对性，解答权威准确，可操作性强。实际使用方便，大量实用法律法规、法律文书，便于实务操作中的查询。内容编排科学，服务于专业人士，希冀成为法律类工具书中的典范之作。

第一章 社会保险概述
第一节 社会保险制度概述
第二节 社会保险金的缴纳
第三节 社会保险纠纷常见问题


第二章 养老保险
第一节 养老保险概述
第二节 养老保险的参加
第三节 享受养老保险待遇有哪些常见问题


第三章 医疗保险
第一节 医疗保险概述
第二节 医疗保险的参加
第三节 医疗保险费用范围和支付
第四节 享受医疗保险待遇有哪些常见问题


第四章 失业保险
第一节 失业保险概述
第二节 失业保险的参加
第三节 享受失业保险待遇有哪些常见问题


第五章 工伤保险
第一节 工伤保险概述
第二节 工伤保险的参加
第三节 工伤保险待遇的享受
第四节 享受工伤保险待遇有哪些常见问题


第六章 生育保险
第一节 生育保险概述
第二节 生育保险的参加
第三节 享受生育保险待遇有哪些常见问题


第七章 住房公积金
第一节 住房公积金概述
第二节 住房公积金的参加
第三节 享受住房公积金待遇有哪些常见问题


第八章 常用法律文书
1.综合
2.养老保险业务文书
3.工伤保险业务文书
4.医疗保险业务文书
5.失业保险业务文书
6.生育保险业务文书


第九章 常用法律法规
1.综合
2.养老保险法律法规
3.工伤保险法律法规
4.医疗保险法律法规
5.失业保险法律法规
6.生育保险法律法规
7.住房公积金法律法规

　　医疗保险的个人账户资金由强制性的个人缴纳部分、单位缴纳费用中的一部分、个人账户存储额的利息，以及依法纳入个人账户的其他资金这几个部分构成。建立医疗保险个人账户的主要目的是为了解决个人小额医疗费用的负担问题，包括参保者本人及其供养的直系亲属的门诊费用、部分住院费用和到指定药店购药的费用等，并通过个人账户归个人所有的机制，对医疗费用支出进行控制。参保人员在相关政策规定的范围内对个人账户的资金有自主选择决定使用权。也就是说，对医疗保险个人账户中的存额要不要使用、何时使用以及如何使用都由参保人自主决定。
　　实务操作
　　用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
　　注意事项
　　个人账户一般采用类似于银行账户的医疗存折、IC卡或者磁卡的形式。
　　第二节医疗保险的参加
　　38.哪些单位和职工必须参加基本医疗保险？
　　《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中规定，城镇职工基本医疗保险制