《中小企业会计制度设计/面向中小企业人才培养高职高专系列规划教材》分为五个模块：第一模块通过会计制度设计概述，介绍了会计制度设计的基本理论，包括会计制度设计的概念、意义、对象、原则、程序和方法；第二模块详细阐述了会计组织系统的设计、会计档案管理制度的设计和会计工作交接制度的设计；第三模块介绍了会计科目的设计、会计凭证的设计、会计账簿的设计、账务处理程序的设计以及财务会计报告的设计；第四模块阐述了会计业务内部控制制度的设计，包括货币资金业务、采购与付款业务、存货业务、销售与收款业务、固定资产业务等经济活动的控制制度设计方法；最后介绍了会计电算化制度的设计以及在实践工作中的应用。期望通过本教材的学习能够让会计人员比较全面、系统地掌握会计设计的基本理论、基本知识、基本方法，培养会计人员会计制度设计的基本技能，提高会计理论与实务水平，力求使教材贴近工作实际、生动具体、可读性高。

模块一 基本理论准备
任务一 会计制度设计的含义
一、会计制度设计的概念
二、会计制度设计的意义
任务二 会计制度设计的对象和原则
一、会计制度设计的对象
二、会计制度设计的原则
任务三 会计制度设计的程序和方法
一、会计制度设计程序
二、会计制度设计方法
模块二 会计工作组织制度设计
任务一 会计组织系统设计
一、会计机构设计的原则
二、会计机构设计的内容
三、会计人员岗位责任设计

模块一  基本理论准备
任务一  会计制度设计的含义
一、会计制度设计的概念
二、会计制度设计的意义
任务二  会计制度设计的对象和原则
一、会计制度设计的对象
二、会计制度设计的原则
任务三  会计制度设计的程序和方法
一、会计制度设计程序
二、会计制度设计方法
模块二  会计工作组织制度设计
任务一  会计组织系统设计
一、会计机构设计的原则
二、会计机构设计的内容
三、会计人员岗位责任设计
四、会计部门内部各岗位职责
任务二  会计档案管理制度设计
一、会计档案管理的责任主体
二、会计档案的范围
三、会计档案的收集、立卷和归档
四、会计档案的保管、销毁和调阅规定
五、了解会计电算化会计档案管理控制
任务三  会计人员工作交接制度设计
一、办理会计工作交接的情形
二、办理会计工作交接的基本程序
三、会计工作交接后移交人与交接人的会计责任
模块三  会计核算制度设计
项目一  会计科目设计
任务一  会计科目设计的含义
一、会计科目设计的意义
二、会计科目设计的原则
任务二  会计科目设计的内容与方法
一、会计科目总体设计
二、会计科目的编号设计
三、会计科目的使用说明设计
项目二  会计凭证设计
任务一  会计凭证设计的含义
一、会计凭证设计的意义
二、会计凭证设计的原则
三、会计凭证设计的要求
任务二  原始凭证设计
一、原始凭证种类的设计
二、原始凭证设计的基本要求
三、原始凭证的具体设计
任务三  记账凭证设计
任务四  会计凭证传递程序和保管制度的设计
一、会计凭证的传递程序
二、会计凭证保管制度
项目三  会计账簿设计
任务一  会计账簿设计的含义
一、会计账簿设计的意义
二、会计账簿的分类
三、会计账簿设计的要求
任务二  序时账的设计
一、普通日记账的设计
二、专栏日记账的设计
三、特种日记账的设计
任务三  分类账的设计
一、总分类账的设计
二、明细分类账的设计
任务四  备查账的设计
项目四  账务处理程序的设计
任务一  账务处理程序设计的含义
一、账务处理程序设计的概念
二、账务处理程序设计的意义
任务二  账务处理程序的种类
一、记账凭证账务处理程序
二、汇总记账凭证账务处理程序
三、科目汇总表账务处理程序
项目五  会计报表的设计
任务一  对外财务会计报告的设计
一、资产负债表的设计格式
二、利润表的格式设计
三、现金流量表格式设计
四、附注的设计
任务二  内部财务会计报告的设计
一、企业内部财务会计报告的目标、特点和设计原则
二、常用内部报表的设计
模块四  内部控制制度设计
项目一  货币资金业务的内部控制制度设计
任务一  货币资金业务内部控制的目标和基本要求
一、货币资金内部控制的目标
二、货币资金内部控制原则
三、现金内部控制
四、银行存款内部控制
五、其他货币资金内部控制的措施
任务二  银行结算方式的选择
任务三  货币资金业务核算程序设计
一、库存现金核算方法的设计
二、备用金核算方法的设计
三、银行存款核算方法的设计
四、其他货币资金核算方法的设计
五、货币资金业务处理流程设计示例
六、货币资金内部控制制度示例
项目二  采购与付款业务内部控制制度设计
任务一  采购与付款业务内部控制目标和基本要求
一、采购与付款的内部控制目标
二、采购与付款的内部控制基本要求
三、采购与付款的内部控制内容
任务二  采购与付款业务核算程序设计
一、日常采购计划编制及合同签订程序设计
二、临时采购申请程序设计
三、材料采购、验货、付款程序设计
四、退货及折让程序设计
五、采购与付款业务内部控制制度示例
项目三  存货业务内部控制制度设计
任务一  存货业务内部控制目标和基本要求
一、存货的内部控制目标
二、存货的内部控制基本要求
三、存货内部控制内容
任务二  存货业务核算程序设计
一、存货核算方法
二、存货业务核算程序设计
三、存货内部控制制度示例
项目四  销售与收款业务账务处理程序的设计
任务一  销售与收款业务内部控制目标和基本要求
一、销售与收款业务内部控制目标
二、销售与收款业务内部控制基本要求
三、销售与收款业务内部控制措施
任务二  销售与收款业务核算程序设计
一、商品销售收入
二、销售中涉及现金折扣、商业折扣、销售折让的处理
三、销售退回会计处理
四、代销商品销售处理
五、销售与收款的内部控制制度示例
项目五  固定资产业务内部控制制度设计
任务一  固定资产业务内部控制目标和基本要求
一、固定资产业务内部控制目标
二、固定资产内部控制基本要求
三、固定资产内部控制措施
任务二  固定资产业务核算程序设计
一、固定资产取得
二、固定资产折旧
三、固定资产后续支出
四、固定资产处理
五、固定资产盘点
六、固定资产管理制度示例
项目六  投资与筹资业务内部控制制度设计
任务一  投资与筹资业务内部控制目标和控制措施
一、投资与筹资业务内部控制目标
二、投资与筹资的内部控制措施
任务二  投资与筹资业务核算程序设计
一  、投资业务核算方法的设计
二、筹资业务核算方法的设计
三、投资与筹资业务制度示例
模块五  会计电算化制度设计
任务一  会计电算化的含义
一、会计电算化的概念
二、会计电算化的特征
任务二  会计电算化内部控制的目标与基本要求
一、会计电算化内部控制的目标
二、会计电算化内部控制的基本要求
三、会计电算化内部控制措施
任务三  会计电算化信息系统的设计
一、账务处理子系统作业初始化设计
二、账务处理系统作业的日常处理设计
三、电算化管理制度示例
附录一  小企业划分标准
附录二  小企业会计制度与小企业会计准则会计科目转换对照表
附录三  小企业会计准则
参考文献

　　任务一  会计组织系统设计
　　市场交易的内部化，客观上要求企业建立一个有效的层级组织，以防止由于行政协调机制无效而造成的资源配置不合理。企业管理应该根据企业所处的内部条件和外部环境权宜应变，灵活掌握。企业究竟应采用何种组织结构，应视企业具体情况而定，不存在普遍适用的结构模式。市场竞争已经深入到企业经营运作的各个层面，管理水平对企业生存和发展的重要性日益突显。科学有效的组织系统是确保管理效率的基础，是企业实现短期经营目标和长期战略目标的制度平台。
　　会计组织系统是由科学的机构设置、合理的人员分工、明确的岗位责任、完善的会计工作制度等有机组成的。会计组织系统设计主要包括会计机构设计和会计工作岗位职责设计两个方面的内容。
　　一、会计机构设计的原则
　　正确核算和监督会计对象是会计的基本职能；保证会计信息的真实性和完整性，提高会计信息的使用价值是会计工作的基本目标。要想充分发挥会计职能，及时完成会计任务，有效实现会计目标，必须建立健全会计机构。会计机构是企业组织系统中一个重要的基础构件，担负着反映和监督企业经济业务运作，进行财务分析、财务控制、成本管理、信息管理、信用管理及其战略与资源管理、建立绩效评估与薪酬分配系统等重任的关键职能部门，它在企业整个管理机构中扮演着越来越重要的角色。建立科学、适用的会计机构对企业管理具有重大的意义。
　　在实现会计信息化的背景下，企业应设置什么性质的会计机构、会计机构是分设还是合设、会计机构分几级设置、会计机构在企业组织机构中如何定位、会计机构与其他管理机构如何分工协调等一系列问题，在会计机构设置时都必须予以充分考虑。由于各个单位的规模大小、管理体制和经营管理情况有所不同，会计机构设计有不同的模式，在设计会计机构时，一般应遵循下列原则：
　　1．适应性原则
　　会计机构的设置，应符合企业组织形式的现状，充分考虑到各个企业的个性化问题。企业的业务类型和规模不仅是设计企业组织系统的依据，也是会计机构设置的依据。制造业、商品流通企业及金融保险业等的业务类型不同，对会计机构的要求也就不同。企业的业务类型和经营规模决定经济业务的内容和数量，也影响组织会计工作的方法和会计机构的内部分工。
　　如果规模较大、业务量较大、管理要求高，会计机构就要相应的大一些，内部分工也要细一些；如果规模较小、经营过程比较简单、业务量较小，则机构可以小一些，内部分工也可以粗一些。
　　2．效率性原则
　　会计机构是为了完成任务、加强管理、提高经济效益而设计的，因此，会计机构的设计应当贯彻精简、高效、节约的原则，合理设计，使会计机构各个岗位人员各司其职，协调一致地履行职责，避免机构重叠、人浮于事，努力提高会计工作效率。
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