本书内容涉及人才队伍建设与人才体制机制改革(13篇)、干部队伍建设与人事制度改革(20篇)、就业创业与职业管理(9篇)、人力资源市场与人力资源服务业(16篇)、收入分配与工资福利及其他(11篇)。总的来说，研究报告集的内容紧紧围绕人社领域重点、热点和难点问题开展研究，发挥了较好的参谋咨询作用。