本书以“劳动教育与创新创业教育的协同机制”为核心论题，在系统梳理二者理论渊源、核心内涵与时代价值的基础上，深入探讨其内在的逻辑关联与价值契合。研究遵循“理论探源-现状分析-机制构建-路径设计”的逻辑主线，首先分别夯实劳动教育与创新创业教育的理论基石，阐明其育人功能与协同逻辑；继而诊断我国二者协同的实践现状，剖析核心问题与深层归因，并借鉴国内外有益经验。以此为基础，本书重点构建了包含目标、主体、内容、运行四个维度的协同机制核心框架，进而提出了覆盖课程教学、实践平台、师资队伍、育人评价四个关键环节的协同实践路径，并系统阐述了政策、资源、制度、文化等多方面的保障体系。