本书聚焦数实融合背景下平台劳动者的职业技能转型机制与发展路径，采取规范研究、扎根研究以及比较研究方法，对数实融合背景下平台劳动者技能重构的理论框架、现状与困境进行了系统研究，分析了技术迭代、制度障碍及个体能力约束对技能转型的挑战，得出数字孪生、区块链及数据驱动技术可有效推动技能升级，多元协同路径(政府、平台企业、教育机构等)能优化技能发展生态的研究结论。