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个人与团队管理
全书以“岗位需求为核心,智能工具为载体,实践能力为目标”为编写理念,聚焦中小企业基层管理者需求,打破传统教材“大而全”的编写模式,围绕自我认知、目标规划、时间管理、人际沟通、团队打造、沟通协作、团队激励、领导力提升八大核心能力模块,构建贴合职场场景的能力进阶路径。教材结合AI技术发展趋势,引导学习者思考数字化工具在管理场景中的应用方向,为提升管理效率提供参考思路。
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