本书的研究主题为四链融合视角下河南省科技人才培引机制研究。基于科技人才培养与引进的研究背景与意义，在梳理归纳科技人才、科技人才培养与引进政策、四链融合及创新生态系统的内涵的基础上，结合人力资本理论、场域理论、生态系统理论、协同理论及政策工具理论，首先测度产业链、创新链、资金链、人才链融合水平，构建“中心主体+外围环境”的四链融合生态系统。其次，运用fsQCA方法从行业、生活、经济、社会、文化科技及自然环境六维度解析科技人才生态环境，并采用偏最小二乘回归揭示生态环境场对人才集聚的差异化影响。再次，构建“政策工具-政策功能”二维框架，从供给型、环境型、需求型工具与流动引进、培养、激励、管理功能维度剖析青年科技人才培引政策运行机制。最后，立足四链融合理念，借鉴国内外经验，构建科技人才生态结构布局，从培养、选拔、评价、保障四环节设计培引保障机制，提出优化河南省科技人才培引的实践路径。