本书共10章，第一章概述员工心理健康服务；第二章介绍心理健康的影响因素、压力管理、情绪管理、组织建设等；第三章介绍心理健康服务的基础知识与基本技术疗法；第四章介绍员工心理健康服务建设的模式选择、导入方式、业务联动、体系设计、专员赋能维度；第五章介绍员工心理健康服务项目设计；第六章介绍员工心理健康服务主题活动策划与宣传推广；第七章至第九章介绍如何在员工心理健康服务中开展团体辅导、谈心谈话、危机预防与管理；第十章探讨了人工智能在员工心理健康服务中的应用、机遇及挑战。

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