全书采用模块化任务式结构框架，分为能力进阶的“认知招聘”“习得招聘”“升阶招聘”三大模块。主模块“习得招聘”体现招聘工作主线，覆盖人力资源招聘主要工作内容，前后模块分别提供招聘基础认知与高阶技能提升。每个模块细分不同任务，全书共24个任务，串珠式安排，任课教师可根据项目化需要自由选择、排列、组合。