本书围绕“什么是就业公平”“就业公平的现状、问题与原因”“如何实现就业公平”三个核心问题展开系统论述。本书基于大量关于就业不公平现象的数据和案例，以马克思主义基本理论为指导，运用制度分析的视角，结合规范分析、经验分析、比较研究与实证研究等多种方法，深入剖析了我国劳动力就业市场的现状。