本文围绕数字化转型对劳动收入不平等的影响展开研究：第一，构建数字化转型与劳动收入不平等的测度体系，从时空维度分析其演化特征；第二，构建直接效应、空间效应与四重传导机制的理论模型，并进行仿真模拟；第三，基于2013-2022年省级面板数据，实证检验直接效应、空间效应及数字产业集聚、生产率、岗位替代和涟漪效应等机制，并通过稳健性和异质性分析增强结论可靠性。