本书首先对人工智能的定义、发展历程及其在社会经济各领域的广泛影响进行了剖析，揭示了AI技术如何成为驱动公共管理变革的重要力量。紧接着，书中分析了人工智能在事业单位人力资源管理各关键环节的具体应用。此外，通过大量实际案例，展示了人工智能助力公共事业单位构建积极向上的组织文化，增强员工归属感和满意度，科学预测和防范人才流失风险，最终推动人力资源管理向智能化、精准化和人性化方向迈进。