本书首先系统阐述了研究的背景、目的、意义及采用的研究方法，为读者奠定了理论基础。随后，书中详细梳理了高等教育创新理论与教育相关理论的内在联系，明确了高等教育创新的内涵与多维度特征，并回顾了管理模式的历史演变过程。在此基础上，作者深入剖析了创新与管理模式之间的紧密关系，全面分析了影响这两者发展的外部环境、内部组织结构与资源配置等因素。最终，该书提出了构建创新型管理模式的具体策略，包括理念的更新、先进技术的应用等方面。本书旨在为高等教育机构在推动创新发展与管理模式优化方面提供理论支撑和实践指导。