高管薪酬契约的订立、履约和监控一直是现代公司治理的焦点和难点，鉴于此，本书从马克思资本有机构成理论出发，运用我国上市公司的微观数据，阐述高管薪酬的资本属性以及它与公司业绩、资本积累之间的关联，创造性地提出了“利润率原点”“总资本维持点”和“资本有机构成平衡点”三个概念，将其回溯到演绎推理中加以验证，并对高管薪酬相关研究中的计量标准进行了校准。全书主要内容包括马克思资本有机构成理论的数理演绎，公司高管的身份、劳动的资本属性，回顾了历年来政策的演变、数据库等。