本书立足电力行业特点，聚焦行业不同作业场景与员工全职业周期健康需求，以“零职业病、少慢病、高幸福”为目标，构建覆盖健康职场、健康身体、健康心理、健康饮食、健康家庭、健康养老及健康文化七大维度的管理体系，提供从身体健康防护到心理健康促进的系统解决方案，经企业试点验证，形成可复制的“制度－环境－服务－文化”四维路径。