全书由新质生产力与人才发展、人才驱动发展、人才评价与管理、人才培养与引进使用4部分组成，共23篇文章；作者从多个层面、以不同视角，深入探讨新质生产力的内涵及人才培养、引进、使用、评价、激励等诸多问题。例如，在新质生产力与人才发展部分，结合当下新质生产力发展的趋势，探讨新质生产力的内涵、发展方向及人才面临的机遇与挑战；人才驱动发展部分着重分析，如何以人才为核心驱动力，推动社会经济各方面的发展；人才评价与管理部分，聚焦于构建科学合理的人才评价体系与高效的管理模式；人才培养与引进使用部分，则对人才的培养路径以及如何更好地引进和使用人才提出了有益见解。