本书着眼于在“融合之道”管理理念赋能下，深入贯彻落实习近平总书记关于“发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系”的重要论断，按照企业发展从“硬件”、“软件”到“文化”的管理升维，总结出具有一定普适性的“数智要素升级、管理模式重塑、企业文化引领”特征的企业管理创新递进层次，并在科技创新、产业控制、安全支撑、企业治理、党建引领、精益管理、数智赋能、协同融合、人才发展等方面进行系统化变革打造新动能、培育新质生产力。